MBA Executivo em Psicologia Organizacional
Pós-Graduação
Em Salvador
Descrição
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Tipologia
Pós-Graduação
-
Local
Salvador
O MBA Executivo em Psicologia Organizacional tem por objetivo oferecer aos profissionais da área de pessoas, executivos e empreendedores competências para a compreensão do fenômeno do comportamento humano e organizacional. Visa possibilitar o acesso ao instrumental e conhecimento adequado à intervenção efetiva nas organizações construindo iniciativa...
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Programa
O MBA Executivo em Psicologia Organizacional tem por objetivo oferecer aos profissionais da área de pessoas, executivos e empreendedores competências para a compreensão do fenômeno do comportamento humano e organizacional.
Visa possibilitar o acesso ao instrumental e conhecimento adequado à intervenção efetiva nas organizações construindo iniciativas, adaptando ideias e conceitos às particularidades das diferentes culturas e características organizacionais orientadas ao aumento de sua eficiência e capacidade competitiva através das pessoas.
Disciplinas:
Psicologia, trabalho e organizações
A construção do profissional pós-moderno
Times e gestão de conflitos
Estrutura e design organizacional
Liderança e Negociação por Princípios
Diversidade, Criatividade e Motivação
Cultura organizacional e Gestão de Mudanças
Educação corporativa e desenvolvimento organizacional
Planejamento e Objetivos Estratégicos
Avaliação de Desempenho e Gestão de Competências
Gestão de Saúde e Repercussões no Trabalho
Legislação e Normas Trabalhistas
Responsabilidade Social
Tópicos especiais em Gestão de Pessoas
Ferramentas de intervenção 1 - Coach como instrumento de gestão
Individualidade, criatividade e motivação
Diagnóstico e Gerenciamento Organizacional
Ferramentas de Intervenção 2 - Entrevistas
Ferramentas de Intervenção 3 - Endomarketing
Horário:
Uma semana de aula por mês, usualmente de segunda a sexta, das 18:30 às 22:10. Excepcionalmente as aulas podem ser agendadas de terça a sábado.
Aspectos legais:
Coordenação:
Profa. Dra. Elisa Sangiovanni
MBA Executivo em Psicologia Organizacional