MBA em Gestão de Recursos Humanos com ênfase em Consultoria Organizacional
Pós-Graduação
Em Salvador
Descrição
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Tipologia
Pós-Graduação
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Local
Salvador
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Duração
18 Mêses
Capacitar os participantes a compreender e analisar as variáveis técnicas que afetam a Gestão de Recursos Humanos, habilitando-os a atuar de forma eficiente e eficaz no desempenho profissional, em funções de gerenciamento e consultoria. Dirigido a: Profissionais (executivos e gerentes) da área de pessoas. - Profissionais que aspirem a cargos executivos em suas empresas e que demandem além de experiência profissional, sólidos conhecimentos na área de pessoas. -Possuidores de diploma de cursos superiores ou que estejam cursando o último semestre da graduação.
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Programa
Objetivos do curso:
Capacitar os participantes a compreender e analisar as variáveis técnicas que afetam a Gestão de Recursos Humanos, habilitando-os a atuar de forma eficiente e eficaz no desempenho profissional, em funções de gerenciamento e consultoria.
Diferencial:
O MBA em Gestão de Recursos Humanos com Ênfase em Consultoria Organizacional da Faculdade Social da Bahia, constitui-se num pólo inovador de conceitos, metodologias e experiências da gestão de pessoas nas organizações, sendo desenhado para atender às necessidades de desenvolvimento gerencial dos participantes, combinando conceitos teóricos a aplicações práticas.
Por que fazer o MBA em Gestão de Recursos Humanos na Faculdade Social?
1º) É o único que desenvolverá toda base conceitual sobre os cinco subsistemas da Gestão de Pessoas, capacitando os participantes a elaborarem consultorias interna ou externa na área de Recursos Humanos (saber conhecer).
2º) É o único que desenvolverá habilidades e atitudes para que o futuro profissional de RH saiba colocar em ação as técnicas utilizadas pelo dia a dia do Gestor de Pessoas (saber fazer).
3º) Nossa equipe é composta de professores altamente qualificados: PHD, Doutores, Mestres e Especialistas com grande bagagem profissional e acadêmica na área.
Público alvo:
- Profissionais (executivos e gerentes) da área de pessoas.
- Profissionais que aspirem a cargos executivos em suas empresas e que demandem além de experiência profissional, sólidos conhecimentos na área de pessoas.
-Possuidores de diploma de cursos superiores ou que estejam cursando o último semestre da graduação.
Disciplinas do curso:
Metodologia do Trabalho Científico
Modelos Contemporâneos de Gestão em Pessoas
Subsistema de Provisão de Recursos Humanos
Subsistema de Aplicação de Recursos Humanos
Subsistema de Manutenção de Recursos Humanos
Subsistema de Desenvolvimento de Recursos Humanos
Subsistema de Monitoração de Recursos Humanos
Comportamento Organizacional
Ética empresarial e responsabilidade social
Cultura e Aprendizagem em Organizações
Psicologia Organizacional
Planejamento Estratégico na Gestão de Pessoas
Gestão de Conflitos e Técnicas de Negociação
Jogos de Empresas
Legislação Social
Consultoria em Recursos Humanos I
Consultoria em Recursos Humanos II
Trabalho de Conclusão do Curso (TCC)
MBA em Gestão de Recursos Humanos com ênfase em Consultoria Organizacional