MBA EM GESTÃO DE PESSOAS

· APRESENTAÇÃO:
Dentro da perspectiva de eleger e quantificar as intervenções e condutas gerenciais, de recursos humanos e de gestão, o profissional deve ter consciência que qualquer opção a ser escolhida e aplicada estará dentro deste contexto. A valorização do ser humano nas organizações deve ser real e dentro de padrões modernos de administração.

· OBJETIVOS:
- Demonstrar aos participantes, modelos de compreensão e analise das variáveis que têm afetado os resultados organizacionais e os processos de qualidade.
- Abalizar recursos de desempenho organizacional focado no sucesso da organização.
- Favorecer a eficiência profissional e agilidade nas decisões;
- Reforçar a capacidade decisória do gestor de recursos humanos.

· PÚBLICO ALVO:
- Profissionais gestores de recursos humanos, administradores, psicólogos e demais interessados em ampliar o netwoking empresarial (rede de relacionamentos) através da troca de experiências executivas com os pares do mercado regional e nacional;

Certificação:
O curso é regulamentado nos parâmetros estabelecidos pelo MEC, de acordo com a Resolução CNE/CES/MEC no 1, de 3 de Abril de 2001. Ao final do curso, cumprindo as determinações formais de carga-horária e conclusão das disciplinas, será obtido o certificado de Pós-graduação "Lato Sensu" , emitido pela Faculdade Maurício de Nassau.

· HORÁRIOS:
- Duração de 12 (doze) meses presenciais e 3 (três) meses para confecção do trabalho de conclusão. Aulas quinzenais as sextas-feiras, das 18h às 22h, e sábados, das 8h às 17h.


Fundamentos de Administração Aplicada a Gestão de Pessoas: 15h
! Dinâmica das Organizações: 15h
! Comportamento Organizacional: 30h
! Planejamento Estratégico em Gestão de RH (BSC): 30h
! Gestão do Conhecimento: 30h
! Gestão da Remuneração e Plano de Carreira: 15h
! Gestão Estratégica de Pessoas: 15h
! Comunicação Interna (endomarketing): 15h
! Gestão do Desempenho e Competência: 30h
! Legislação Trabalhista e Segurança do Trabalho: 15h
! Gestão da Captação e Retenção de Talentos: 15h
! Assessment,Coaching e Mentoring: 30h
! Gestão de Saúde e Qualidade de Vida nas Organizações: 15h
! Ética e Responsabilidade Social: 15h
! Jogos de Negócios: 15h
! Gestão de Processos de Negócios: 15 h
! Dinâmica dos Grupos e Liderança nas Organizações: 15h
! Metodologia da Pesquisa: 30h