Liderança de Sucesso - Desenvolvimento de Habilidades

ComÊxito
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  • Curso
  • Online
  • 16 horas de estudo
Descrição

Com este curso, você irá: Enxergar seus pontos fortes e fracos e aprender como avaliá-los. Conhecer os padrões comportamentais que mais são valorizados nos dias de hoje. Eliminar os obstáculos que sua equipe para que se torne cada vez mais eficaz e empreendedora. A carga horária é de 16 horas, mas está adquirindo o acesso para 6 meses neste curso, onde poderá revisar os tópicos com dúvidas ou reforçar o aprendizado. O curso de liderança ministrado é muito esclarecedor sobre a visão e a missão que deve ser adotada pelo líder moderno para que os objetivos próprios e de sua equipe sejam alcançados em pró do crescimento pessoal e da empresa em que determinado serviço é prestado.
Dirigido a: A todos os profissionais que querem atingir um cargo de liderança ou melhorar o seu desempenho no cargo atual.

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Perguntas frequentes:

· Requisitos

Não são exigidos pré-requisitos do aluno para realizar este curso.

Professores

Will Martins
Will Martins
Consultor Empresarial

Consultor Empresarial considerado uma das maiores autoridades do país e América Latina em Negociação. É professor da matéria e lidera programas acadêmicos e empresariais sobre o tema. Presta consultoria sobre a gestão negocial orientando acordos entre pessoas, empresas e acompanhando missões comerciais. É especialista em obter resultados através de estratégias corporativas aplicadas em equipes internas e externas, multi

Programa

MÓDULO 1
Analisar cenários de mudança, identificando alternativas para o crescimento individual e organizacional;

MÓDULO 2
Conhecer as crenças e os estilos gerenciais (Teorias de McGregor e Blake-Mouton), analisando seus impactos na força de trabalho;

MÓDULO 3
Entender como funcionam os relacionamentos inter-pessoais no trabalho (Janela de Johari), envolvendo superiores, colegas e subordinados;

MÓDULO 4
Conhecer os estilos de motivação para o poder (MacClelland, Hunter) e suas influências no moral das pessoas. Analisar o uso de assertividade, empatia, empowerment e coaching).

MÓDULO 5
Conhecer teorias de motivar pessoas (Maslow, Herzberg, Hunter), buscando um maior comprometimento dos subordinados e formando pessoas empreendedoras. Elaborar ações para viabilizar o sucesso de sua participação enquanto líder.

Informação adicional

Pessoa de contato: Eunice Izumi

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