INTELIGÊNCIA INTERPESSOAL

Curso

In company

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Descrição

  • Tipologia

    Curso

  • Metodologia

    In company

Este workshop foi especialmente desenhado para que qualquer profissional tenha como principal desafio vencer o Ego, isso significa deixar de servir a si mesmo para servir aos outros. Para uma pessoa comprometida com as pessoas é necessário passar por uma mudança interior cujo resultado será a incorporação de algumas atitudes essenciais para que possa s.. Dirigido a: Líderes de todas as áreas.

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Opiniões

Programa

Carga Horaria Carga Horária: 8h/aula

Horário: 8h30 às 12h30 e 13h30 às 17h30

Objetivo

Este workshop foi especialmente desenhado para que qualquer profissional tenha como principal desafio vencer o Ego, isso significa deixar de servir a si mesmo para servir aos outros. Para uma pessoa comprometida com as pessoas é necessário passar por uma mudança interior cujo resultado será a incorporação de algumas atitudes essenciais para que possa se tornar um profissional e uma pessoa respeitada por todos sem exceção. Apresentaremos nesse workshop os caminhos e ferramentas necessárias para que a pessoa tenha equilíbrio nas quatro dimensões que formam o Ser Humano : racional, social, emocional e espiritual e com isso ter relacionamentos saudáveis e duradouros.

Público Alvo

Líderes de todas as áreas.

Programa

Evolução do homem em tempos e tempos;

Compreensão e auto-análise de atitudes básicas :
Saber escutar sem julgar; saber separar a pessoa do problema; ser você mesmo; ter senso de comunidade; compartilhar poder e valorizar o crescimento das pessoas;

Aplicabilidade do Inventário de Forças de Inteligência Interpessoal para autoconhecimento;

Técnicas para ter autocontrole - caminhos práticos;

Assertividade :
Uma filosofia de vida capaz de oferecer relações saudáveis e produtivas;

Os caminhos do conflito:
Agressão e Submissão;

Desenvolvendo sua competência comunicativa:
declarando suas necessidades e sentimentos

Negociando de forma personalizada para ter relacionamentos duradouros;

Como adotar comportamentos favoráveis a administração eficaz dos conflitos como autocontrole, empatia, respeito,comunicação verbal e não verbal adequada.
Plano de Autodesenvolvimento capaz de mudar sua vida.

Metodologia: Altamente participativa ,com estudo de situações, filmes e instrumentos de auto-percepção e hetero-percepção para auto-conhecimento que estimulará o participante a realizar as mudanças necessárias para ter relacionamentos saudáveis.

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