Implantação: Plano de Cargos e Salários (Carreiras e Remuneração)

Curso

Em São Paulo

R$ 590

Descrição

  • Tipologia

    Curso

  • Local

    São paulo

  • Horário de aulas

    16h

  • Duração

    2 Dias

No final do curso, cada participante terá conhecimento das etapas e processos envolvidos na implantação de um plano de cargos, salários e carreiras, bem como, na criação de políticas salariais e métodos de avaliação de cargos e pessoas.

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São Paulo
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Rua Oscar Freire, 2616, 05409001

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A ter em conta

Apresentar as etapas e processos primordiais para a implantação de um plano de cargos, salários e carreiras. Elaborar o desenvolvimento do plano e sua implementação com exemplos e práticas durante o curso.

Profissionais de Recursos Humanos, Administração, Gestores de pessoas, e interessados em geral por remuneração, cargos e salários, e gestão de carreira.

Turmas reduzidas para melhor aproveitamento, excelente localização e pagamento facilitado.

Assim que entrar em contato, responderemos sua mensagem com sua solicitação, tirando todas as dúvidas e informando detalhes completos sobre o curso pretendido.

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Opiniões

Matérias

  • Cargos e salários
  • Arquitetura de Cargos
  • Pesquisa Salarial
  • Estratégia de Remuneração
  • Avaliação Desempenho

Professores

Washington Machado

Washington Machado

Consultor Scelta RH

Pós Graduado em Gestão Empresarial pela FGV EAESP, Graduado em Administração com ênfase em Recursos Humanos e em Tecnologia Eletrônica pelo Mackenzie, com experiência de 15 anos nos subsistemas de Recursos Humanos. Professor Universitário nos Cursos de Pós Graduação e Graduação na UNIESP e Consultor e Palestrante de Gestão de Pessoas e Carreiras. Atuou em empresas como: Saint Gobain Abrasives, Pamcary, Panalpina, TCI Build UP, Promon, entre outras. Em sua carreira atua nas áreas de Remuneração, Benefícios, Treinamento e Desenvolvimento e Folha de Pagamento/Legislação Trabalhista.

Programa

  • Apresentação e Introdução: Planejamento de um plano de cargos e salários com integração estratégica com os subsistemas e os negócios.
  • Arquitetura de Cargos: Conhecer e identificar os cargos, níveis e funções.
  • Descrição de Cargos: Como construir e criar as descrições de cargos.
  • Pesquisa Salarial: Como criar, planejar, e executar uma pesquisa salarial.
  • Estratégia de Remuneração e Avaliação Desempenho: Como criar normas, procedimentos e políticas para a gestão estratégica dos cargos, salários e pessoas.
  • Impactos Financeiros na Administração de Cargos e Salários: Como demonstrar os ganhos e impactos financeiros.

    METODOLOGIA: Apostila e exercícios práticos.

Informação adicional

INCLUSO: Apostila, certificado e coffee break.


FORMAS DE PAGAMENTO 
No cartão de crédito: Em até 6x sem juros (demais vezes com juros);
À vista, com desconto, via depósito em conta.

Implantação: Plano de Cargos e Salários (Carreiras e Remuneração)

R$ 590