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Implantação: Avaliação de Desempenho e sua Gestão
Curso
Em São Paulo ()
-
RH em Ação
Capacitação OnlineR$ 715 -
IDEMP - Instituto de Desenvolvimento Empresarial
Curso OnlineR$ 560 -
Webstudy - Centro de Formação, Lda (Portugal)
Pós-Graduação OnlineR$ 750 -
Instituto de Formação Executiva do Centro Oeste - INCO
Pós-Graduação A distânciaPreço para verificar -
TI.Exames
Curso OnlineR$ 79 -
Cassandra
Curso A distânciaPreço para verificar -
Unitau -Universidade de Taubaté
Tecnólogo A distânciaR$ 280
Descrição
-
Tipologia
Curso
-
Horário de aulas
8h
-
Duração
1 Dia
No final do curso, cada participante terá conhecimento das etapas e processos envolvidos na implantação de um programa de gestão e avaliação de desempenho.
A ter em conta
Apresentar as etapas e processos primordiais para a implantação de um programa de avaliação e gestão de desempenho com exemplos e práticas durante o processo.
Profissionais de Recursos Humanos, Administração, Gestores de pessoas, e interessados em geral em gestão de desempenho.
Turmas reduzidas para melhor aproveitamento, excelente localização e pagamento facilitado.
Assim que entrar em contato, responderemos sua mensagem com sua solicitação, tirando todas as dúvidas e informando detalhes completos sobre o curso pretendido.
Opiniões
Matérias
- Recursos Humanos
- Avaliação de Desempenho
- Implantação de um Programa de Gestão
Professores
Washington Machado
Consultor Scelta RH
Pós Graduado em Gestão Empresarial pela FGV EAESP, Graduado em Administração com ênfase em Recursos Humanos e em Tecnologia Eletrônica pelo Mackenzie, com experiência de 15 anos nos subsistemas de Recursos Humanos. Professor Universitário nos Cursos de Pós Graduação e Graduação na UNIESP e Consultor e Palestrante de Gestão de Pessoas e Carreiras. Atuou em empresas como: Saint Gobain Abrasives, Pamcary, Panalpina, TCI Build UP, Promon, entre outras. Em sua carreira atua nas áreas de Remuneração, Benefícios, Treinamento e Desenvolvimento e Folha de Pagamento/Legislação Trabalhista.
Programa
CONTEÚDO PROGRAMÁTICO
- Apresentação e Introdução: Objetivos, modelos e conceitos importantes sobre gestão e avaliação de desempenho
- Desafios no processo: Quais sãos os desafios ao fazer o processo de gestão de desempenho?
- Processo de Gestão de Desempenho: Elaboração, acompanhamento, avaliação, feedback e revisão
- Formulários: Modelos e Práticas
- Matriz de Desempenho: Como estabelecer Métricas e Modelos estratégicos alinhados ao negócio
- Dicas práticas: Sugestões de boas práticas em Gestão de Desempenho
- Perguntas e Respostas: Esclarecimentos das principais dúvidas que as Lideranças apresentam no programa
- Exercícios Práticos: Simulações de Avaliações de Desempenho
METODOLOGIA: Apostila e exercícios práticos.
Informação adicional
FORMAS DE PAGAMENTO
No cartão de crédito: Em até 6x sem juros (demais vezes com juros)
À vista, com desconto, via depósito em conta
Implantação: Avaliação de Desempenho e sua Gestão
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RH em Ação
Capacitação OnlineR$ 715 -
IDEMP - Instituto de Desenvolvimento Empresarial
Curso OnlineR$ 560 -
Webstudy - Centro de Formação, Lda (Portugal)
Pós-Graduação OnlineR$ 750 -
Instituto de Formação Executiva do Centro Oeste - INCO
Pós-Graduação A distânciaPreço para verificar -
TI.Exames
Curso OnlineR$ 79 -
Cassandra
Curso A distânciaPreço para verificar -
Unitau -Universidade de Taubaté
Tecnólogo A distânciaR$ 280