Gestão de Recursos Humanos

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Descrição

Apresentar conteúdos básicos da área de estudo.

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Perguntas frequentes:

· Requisitos

Curso aberto. Sugere-se o ensino médio (não obrigatório).

Programa

Nivel: Capacitação Profissional com Certificação.

Objetivo:

Apresentar conteúdos básicos da área de estudo.;

Carga Horária do Certificado:

Certificado com: 40, 60, 80, 100, 120, 200 ou 280 horas

Pré-Requisitos:

Curso aberto. Sugere-se o ensino médio (não obrigatório).

Conteudo Básico:

  • Recursos humanos e relações detrabalho no setor público
  • Gestão de Recursos Humanos e Reformas do Setor Público
  • Mudanças na Gestão de Recursos Humanos
  • Gestão Estratégica de Recursos Humanos
  • A integração da Gestão Estratégica de Recursos Humanos com a estratégiaempresarial
  • O Paradigma do Interacionismo Simbólico
  • As políticas de Gestão de Recursos Humanos e a Identidade Social
  • Por que administrar estrategicamente recursos Humanos?
  • Estudos e Pesquisas a Critério dos alunos (Gestão Autônoma da Aprendizagem)



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