Gestão de Recursos Humanos

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  • Curso
  • A distância
  • 280 horas de estudo
Descrição

Este curso aborda a impotância da gestão de pessoas em estruturas organizacionais, como avaliar desempenhos com foco nas competências, incentivo e estimulo de clientes internos, metodologias de administração do capital intelectual empresarial e como fazer esta gestão de maneira estratética.

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Perguntas frequentes:

· Requisitos

Não há pré-requisito.

Programa



Ficha técnica

Este curso aborda a impotância da gestão de pessoas em estruturas organizacionais, como avaliar desempenhos com foco nas competências, incentivo e estimulo de clientes internos, metodologias de administração do capital intelectual empresarial e como fazer esta gestão de maneira estratética.

Área de aplicação

Estes conteúdos podem ser aplicados por gestores de pequenasm médias e grandes empresas, a fim de melhorar as relações entre gestores e colaboradores.

Objetivos do curso

O objetivo é fazer com que os gestores melhorem a administração das pessoas dentro da organização fazendo com que a relação entre as hierarquias fluam da melhor maneira possível.

Conteúdo programático

- Estratégias Organizacionais e Competências Humanas;
- Mapeamento de talentos;
- Recrutamento e seleção;
- Admissão do empregado;
- Jornada de trabalho e Férias;
- Encargos e Previdência Social;
- Ética;
- Mercado de trabalho e competências;
- Ferramentas de recursos humanos.


Carga horária sugerida

280 horas

Pré-requisitos

Não há pré-requisito.