Gestão de Pessoas EAD

EAD por Internet

No ambiente virtual de aprendizagem (internet), os alunos acessam o conteúdo, que está permanentemente à disposição, desfrutam e compartilham a sala de chat, o fórum e os sistemas de envio de mensagens eletrônicas. O professor coordena e participa das atividades, zelando pela caminhada de seus alunos através de relatórios e indicadores de desempenho que permitem-no acompanhar e auxiliar quando houver dúvida ou desmotivação. O encontro presencial é semanal nos cursos de graduação e quinzenal nos cursos de pós-graduação.

Objetivos

Desenvolver e aplicar as técnicas de gestão sistêmica;


Proporcionar aos participantes o conhecimento de conceitos e ferramentas utilizadas na Gestão de Pessoas.


Incentivar a pesquisa com a finalidade de aprimorar os métodos de Gestão de Pessoas em um contexto mercadológico de mudanças rápidas e globalizadas;


Estimular a troca de experiências com a finalidade de aperfeiçoar as competências necessárias do gestor de pessoas demandado pelo mercado.

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Disciplinas

· Visão Estratégica de RH

· Cultura e Comportamento Organizacional

· Construção do Conhecimento Científico

· Gestão do Conhecimento

· Marketing Estratégico

· Gestão por Competências

· Atividades Vinculadas de Conclusão

· Programas e Remuneração e Benefícios

· Gestão Estratégica de Pessoas

· Gestão do Desempenho

· Planejamento e Execução de Projetos

· Legislação e Relações Trabalhistas

· Gestão de Conflitos e Negociação




Com 1 encontro presencial no final de cada semestre mais 2 meses para finalização e apresenta-
ção pública do trabalho de conclusão.