Gestão de Pessoas
Graduação
Em Salvador
Descrição
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Tipologia
Graduação
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Local
Salvador
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Duração
4 Semestres
O curso objetiva capacitar para o gerenciamento de pessoas por meio das mais modernas técnicas de Recursos Humanos, incluindo o conhecimento do processo da motivação e a aplicação eficaz da liderança, com capacidade de influenciar o comportamento do grupo com empatia e equidade, visando harmonizar os interesses interpessoais e institucionais.
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Opiniões
Programa
No Brasil, tecnólogo é o profissional de nível superior formado em um curso superior de tecnologia. Essa modalidade de graduação visa formar profissionais para atender campos específicos do mercado de trabalho. Seu formato, portanto, é mais compacto, com duração média menor que a dos cursos de graduação tradicionais. Por ser um profissional de nível superior, os tecnólogos podem dar continuidade a seus estudos cursando a pós-graduação Stricto Sensu (Mestrado e Doutorado) e Lato Sensu (Especialização). A designação atual da profissão foi estabelecida pelo Decreto 2.208 de 17 de abril de 1997.
OBJETIVO DO CURSO
O curso objetiva capacitar para o gerenciamento de pessoas por meio das mais modernas técnicas de Recursos Humanos, incluindo o conhecimento do processo da motivação e a aplicação eficaz da liderança, com capacidade de influenciar o comportamento do grupo com empatia e equidade, visando harmonizar os interesses interpessoais e institucionais.
ATUAÇÃO PROFISSIONAL
ÁREA DE RECURSOS HUMANOS
Atividades: Recrutamento e seleção de pessoal, Treinamento e Desenvolvimento, Planejamento de Carreira, Gestão de Cargos e Salários, Avaliação de Desempenho Profissional, Gestão de Remuneração, Negociação, Auditoria de Recursos Humanos etc.
Detalhes do curso Turnos: NoturnoVagas: 200 Vagas anuaisConceito: -Duração mínima: 4 semestresCarga Horária total: 1680hs
MATRIZ CURRICULAR CARGA HORÁRIA
1º Semestre / Período
COMUNICAÇÃO EMPRESARIAL 80
ESTUDOS DIRIGIDOS I 15
FUNDAMENTOS DE ECONOMIA 80
GESTÃO ORGANIZACIONAL 80
INFORMÁTICA APLICADA Á GESTÃO 80
INSTITUIÇÕES DE DIREITO PUBLICO E PRIVADO 80
2º Semestre / Período
DIREITO DO TRABALHO E PRÁTICAS TRABALHISTAS 80
DIREITO PREVIDÊNCIARIO 80
ESTUDOS DIRIGIDOS II 15
GESTÃO DE PESSOAS 80
NEGOCIAÇÃO 80
PSICOLOGIA ORGANIZACIONAL 80
3º Semestre / Período
ADMINISTRAÇÃO DE CARGOS 80
ESTUDOS DIRIGIDOS III 15
GESTÃO DA REMUNERAÇÃO 80
GESTÃO DE CARREIRA E DESEMPENHO 80
RECRUTAMENTO E SELEÇÃO DE PESSOAS 80
TÓPICOS INTEGRADORES 80
4º Semestre / Período
ESTUDOS DIRIGIDOS IV 15
FINANÇAS APLICADA À GESTÃO DE PESSOAS 80
GERENCIAMENTO CONTENCIOSO TRABALHISTA 80
SAÚDE E SEGURANÇA NO TRABALHO 80
TI E AUDITORIA APLICADA AO CONTROLE DE PESSOAL 80
TÓPICOS ESPECIAIS EM GESTÃO DE PESSOAS 80
Informação adicional
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