Gestão Estratégica para a Sustentabilidade

IDEMP - Instituto de Desenvolvimento Empresarial
Em Rio De Janeiro e Brasilia

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Descrição

Este curso é especialmente indicado para as empresas que pretendem desenvolver uma gestão responsável, reorientando seu rumo na direção de uma mudança cultural que resulte em tomadas de decisões éticas, de preservação dos recursos naturais e humanização das práticas de trabalho. A ênfase é d..
Dirigido a: O curso é destinado a profissionais diretamente envolvidos nas atividades de planejamento estratégico em organizações públicas e privadas.

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Instalações e datas

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Brasilia
Centro Empresarial Brasília Srtvs - Qd. 701 - Conjunto D - Bloco B - Sala 802 Asa Sul, 70340-907, Distrito Federal, Brasil
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Rio De Janeiro
Av. Nilo Peçanha, 50 | Grupo 1901 | Centro, 20020-906, Rio de Janeiro, Brasil
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Programa

Apresentador

Josely Nunes Villela

Carga horária

16 horas

Área de Interesse

Gestão Empresarial

Apresentação

Este curso é especialmente indicado para as empresas que pretendem desenvolver uma gestão responsável, reorientando seu rumo na direção de uma mudança cultural que resulte em tomadas de decisões éticas, de preservação dos recursos naturais e humanização das práticas de trabalho. A ênfase é dada ao contexto da Sustentabilidade e seus princípios, sensibilizando os participantes para uma ação consciente e capacitando-os para a prática do modelo sistêmico de Planejamento Estratégico que assegura ganho de credibilidade e é adaptável aos diferentes negócios e panoramas organizacionais.

A Quem se Destina

O curso é destinado a profissionais diretamente envolvidos nas atividades de planejamento estratégico em organizações públicas e privadas.

Resultados para os Participantes

  • Domínio dos conceitos relacionados a Planejamento Estratégico e Desenvolvimento Sustentável.
  • Compreensão da cultura da sustentabilidade e dos meios para promovê-la.
  • Domínio de conhecimentos para a prática do modelo participativo de Planejamento Estratégico voltado para a Sustentabilidade.



Conteúdo Programático

  • PAINEL DE CONCEITOS

    • Premissas e dinâmica do Planejamento Estratégico.
    • Pré-diagnóstico de cultura e clima.
    • Modelo participativo em prol de resultados sustentáveis.
    • Compreendendo a cultura da insustentabilidade: do paradigma do cilindro à realidade do funil.
    • Panorâmica sobre os ciclos naturais e o impacto das ações antropogênicas (conceitos essenciais).
    • Antagonismo entre desenvolvimento e crescimento.
    • Desenvolvimento sustentável ¾ uma leitura humanizada com foco nas necessidades humanas.
    • Os quatro princípios da sustentabilidade segundo Karl-Henrik Robert, fundador do TNS.
    • Planejamento em sistemas complexos ¾ estrutura de cinco níveis.
    • Abordagem sistêmica para delineamento da visão: metodologia backcasting.
    • Estratégia de mudança cultural pela prática da sustentabilidade.
  • ANÁLISE ORGANIZACIONAL

    • Estudo 360° realizado com base em um mix de análises (aplicação da estrutura de cinco níveis para o Planejamento Estratégico em sistemas complexos, mapeando cenários e tendências, identificando pontos fortes e fracos, oportunidades e ameaças na ótica da cadeia dos stakeholders).
  • IDENTIDADE ESTRATÉGICA

    • Definições acerca do negócio, da visão, da missão e dos valores que a organização deseja honrar utilizando a metodologia backcasting.
  • DECISÕES ESTRATÉGICAS

    • Rumo estratégico definido com base nos estudos anteriores, consolidando o painel de estratégias.
  • REPASSE TÁTICO-OPERACIONAL

    • Orientações para dinamizar a estrutura sistêmica interna (níveis estratégico, tático e operacional) e consolidar planos setoriais e metas de trabalho.
    • Discussão do modelo de liderança adequado ao gerenciamento do Plano Estratégico.



Metodologia

Participativa, apoiada em fundamentação conceitual aliada à vivência simulada do Planejamento Estratégico, que reforça o aprendizado. Inclui cine debates.

Josely Nunes Villela

Psicóloga pela PUC/RJ, com especialização em desenvolvimento de recursos humanos pela FGV/RJ, especialização em Sistemas de Gestão pela UFF e Master's Programme of Strategic Leadership Towards Sustainability realizado no Blekinge Institute of Technology, Suécia.

Possui vinte anos de experiência profissional na área de desenvolvimento e planejamento, em cargos de gestão, assessoria e consultoria e, há quatorze anos, atua como docente no ensino superior. É requisitada a ministrar módulos relacionados a Planejamento e Gestão de Pessoas, em cursos de pós-graduação e MBA, e a proferir palestras e seminários em consultorias e instituições educacionais do país. Presta assessoria na implantação de sistemas e treinamento a diversas empresas dos setores público e privado. Há três anos é consultora associada ao IDEMP.


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