Gestão de Equipes

PÚBLICO-ALVO


Este curso é direcionado a gestores e demais profissionais que têm interesse em conhecer técnicas e ferramentas para aprimorar o trabalho em equipe, com o objetivo de aumentar a produtividade e o desempenho de seu grupo de trabalho, tornar as atividades e relações profissionais mais harmoniosas e a comunicação mais eficaz.


PROGRAMA DO CURSO


Módulo 1 - As Relações Pessoais


1.1 - Reconhecimento das Relações Pessoais


1.2 - Gerindo nossas Relações Pessoais: um Trabalho em Equipe


1.3 - Somos Sempre Parte de uma Equipe e não Somos Inéditos


1.4 - Pensando como Parte de uma Equipe


1.5 - Reconhecendo as Relações Pessoais como Trabalho em Equipe


1.6 - O que Precisamos Saber sobre Nós e sobre os Outros


1.7 - Desafio 1


Módulo 2 - As Relações Pessoais e o Feedback


2.1 - Feedback: o que é?


2.2 - Quando, Como e Onde Aplicar o Feedback


2.3 - Potencializando o Feedback


2.4 - Atitudes Positivas no Processo de Feedback


2.5 - Desafio 2


Módulo 3 - Aprendendo com as Ferramentas


3.1 - Os Quatro Temperamentos


3.2 - Janela de Johari


3.3 - Aplicando o Conhecimento como Ferramenta


3.4 - As Posições na Janela


3.5 - Outras Ferramentas


3.6 - Desafio 3


Módulo 4 - Relações Pessoais e Situações de Stress


4.1 - Identificando o Processo de Stress Positivo e Negativo


4.2 - Como Avaliar e Controlar o seu Stress


4.3 - Gerenciando o Stress


4.4 - A Dinâmica de Grupo nas Relações Interpessoais


4.5 - Desafio 4


Módulo 5 - Fazendo Acontecer


5.1 - A Comunicação nas Relações Pessoais


5.2 - O que Precisamos Saber sobre Equipes


5.3 - Integrando a Equipe


5.4 - Criando "Momentun" nas Relações


5.5 - O Propósito de Melhoria Contínua - as Lições Aprendidas


5.6 - Desafio 5


* A apostila será enviada após confirmação do pagamento.