POR QUÊ SE PÓS GRADUAR NESSE CURSO:
Contribuir para o avanço do conhecimento e para a formação
especializada de Recursos Humanos visando o desenvolvimento
científico, gerencial e tecnológico. Fornecer a identificação,
análise e crítica dos métodos e procedimentos de elaboração de
políticas e processos de gestão de Recursos Humanos. Incentivar
docentes e profissionais para a consolidação no Brasil, e
especialmente no Mato Grosso do Sul, de uma capacitação de pesquisa
e ensino na área de Recursos Humanos.
DISCIPLINAS
· Administração de Recursos Humanos - Gestão de Pessoas;
·
Noções Básicas do Planejamento Contábil;
·
Métodos e Técnicas de Negociação;
·
Excelência no Atendimento - Marketing de Serviços;
·
Avaliação do Desempenho e do Potencial Humano - A.D.P.H. (Prática);
·
Metodologia do Ensino Superior;
· Administração
de Sistema de Informação em RH;
·
Comportamento Organizacional/ Gestão Contemporânea e de Qualidade
Total;
· Planejamento de
RH / Recrutamento e
Seleção;
· Treinamento e
Desenvolvimento de RH;
· Metodologia de
Pesquisa Científica;
· Qualidade de Vida -
Ética e Compromisso Social;
· Planejamento
de Carreira;
· Relações de Trabalho Sociedade,
Estado, Trabalho;
