ESTILOS DE GERENCIAMENTO E LIDERANÇA: COMO OBTER OS MELHORES RESULTADOS

Enora Leaders
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Descrição

O objetivo do curso é demonstrar o uso dos processos de liderança e do relacionamento dentro da empresa e sua influência na conduta e desenvolvimento.
Dirigido a: Recomendado para profissionais de diversos setores (privado, público e terceiro setor) que buscam desenvolver e ampliar seu potencial de liderança ou que estejam assumindo posições de liderança; Profissionais liberais que atuam em empresas e que procuram ferramentas para melhor atuação como líderes frente às suas equipes.

Informação importante

Programa

OBJETIVOS DO PROGRAMA
:

O objetivo do curso é demonstrar o uso dos processos de liderança e do relacionamento dentro da empresa e sua influência na conduta e desenvolvimento.

PÚBLICO-ALVO
:
Recomendado para profissionais de diversos setores (privado, público e terceiro setor) que buscam desenvolver e ampliar seu potencial de liderança ou que estejam assumindo posições de liderança; Profissionais liberais que atuam em empresas e que procuram ferramentas para melhor atuação como líderes frente às suas equipes.

APLICAÇÃO DO CONTEÚDO PELO ALUNO APÓS A PARTICIPAÇÃO DO CURSO:

Entender os estilos de gerenciamento e liderança e desenvolver o perfil adequado a organização.

CONTEÚDO PROGRAMÁTICO: CENÁRIO ATUAL E SUA INFLUÊNCIA NAS ORGANIZAÇÕES

O Líder como gestor de pessoas

Liderança empreendedora

Orientação para os resultados

O processo de comunicação na motivação das pessoas

ESTILOS DE LIDERANÇA

A percepção de si

A percepção do outro

A percepção da equipe

Condução da equipe para a obtenção de resultados

LIDERANDO PELO EXEMPLO

Postura profissional e pessoal

Atitudes facilitadoras

Fornecendo feedback

Recebendo feedback das equipes

ADMINISTRAÇÃO DE CONFLITOS

Lidando com as diferenças

Diferenciando conflitos pessoais e profissionais

Análise de conflitos

Tomada de decisões

FACILITADOR ENORA**

- Atua há 8 anos como consultora externa, prestando serviços para clientes como: FIESP, CIESP, Adams, Solótica, Daneva, Reichhold, Armor, Orsa, Esporte Clube Pinheiros; Docente da Uniban, Sucess Tools e Channel;

- Coordenou a implementação de Projetos Corporativos como o Desenvolvimento da Cultura em Atendimento e Satisfação do Cliente, Teambuilding (construção dos Times, para que haja realmente o trabalho em equipe), a Competência da Inter-Relação e o desenvolvimento da Liderança, entre outros.

- Psicóloga, pós-graduada em Psicologia Social e do Trabalho.

* A Enora preserva o nome de seus facilitadores

**Existe mais de um facilitador para esta diciplina


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