Entrevista de Desligamento e Feedback

Scelta RH - Gestão de Pessoas
Em São Paulo

R$350
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Informação importante

  • Curso
  • São paulo
  • 6 horas letivas
  • Duração:
    1 Dia
  • Quando:
    05/05/2017
Descrição

O curso de Entrevista de Desligamento e Feedback apresenta metodologia eficiente para humanizar o momento em que se desliga da empresa um colaborador.

Informação importante
Instalações

Instalações e datas

Início Localização
05 de maio de 2017
São Paulo
Rua Oscar Freire, 2616, 05409001, São Paulo, Brasil
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Perguntas frequentes:

· Quais são os objetivos deste curso?

Preparar o profissional de RH para o desenvolvimento da Entrevista, elaboração do material e capacitação do profissional para multiplicar aos gestores a melhor forma de humanizar esse momento.

· Público alvo

Profissionais que pretendem atuar e que já atuam em Recursos Humanos.

· O que distingue este curso dos outros?

Turmas reduzidas para melhor aproveitamento, excelente localização e pagamento facilitado.

· O que acontece depois de uma solicitação de mais informações?

Assim que entrar em contato, responderemos sua mensagem com sua solicitação, tirando todas as dúvidas e informando detalhes completos sobre o curso pretendido.

O que se aprende nesse curso?

Entrevista
Entrevista de Desligamento
Feedback

Professores

Ingrid Rodrigues
Ingrid Rodrigues
Consultora Scelta RH

Especialista em Recrutamento e Seleção, Treinamento e Desenvolvimento. Formada em Psicologia pela Universidade São Francisco e MBA em Gestão de Pessoas pela Universidade Anhanguera. Trabalha com RH desde 2004, tendo atuado com Implantação do Setor de Recursos Humanos e todos os seus subsistemas em empresas de pequeno, médio e grande porte. Já realizou trabalhos para empresas como Beauty Color, Britânia, Itaú, Unibanco, Banco Real, Santander, Claro, Casas Bahia, para vagas em todos os níveis hierárquicos.

Programa

ENTREVISTA DE DESLIGAMENTO

  • Conceitualização de entrevista de desligamento
  • Humanização do Profissional de RH
  • Desenvolvimento da entrevista
  • Métodos de aplicação
  • Conscientização dos gestores


FEEDBACK

  • Por que e para que
  • Tipos de Feedback
  • Orientando os gestores

METODOLOGIA: Através da união da teoria, prática e experiência da palestrante e de simulações de situações que irão agregar as informações para o desenvolvimento do projeto.

Êxitos alcançados por este centro

Informação adicional

INCLUSO: Material didático, coffee break e certificado!


FORMAS DE PAGAMENTO 

No cartão de crédito: Em até 6x sem juros (demais vezes com juros) 

À vista, com desconto, via depósito em conta

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