Empresa de RH
Curso
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Descrição
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Tipologia
Curso
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Metodologia
A distância
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Programa
MÓDULO I
Características
01 -Atividade Executada pelo Departamento de Recursos Humanos
02 -Finalidade de Escolher quem seja Qualificado para Trabalhar para a Empresa
03 -Recursos Humanos ao Conjunto dos Empregados
04 -Colaboradores Dessa Organização
05 -Função que Ocupa para Adquirir
06 -Desenvolver
08 -Usar e Reter os Colaboradores da Organização
09 -Podem Realizar uma Pessoa ou um Departamento no Concreto
10 -Alinhar as Políticas de RH com a Estratégia da Organização
11 -Implanta a Estratégia Através dos Povos
12 -Dedicação e Fidelidade
13 -Propiciar a Aquisição
14 -Desenvolvimento e o uso das Informações
15 -Dialogar com Clientes
MÓDULO II
Papéis do Gestor de Pessoas
16 -Comunicado
17 -Selecionador
18 -Treinador
19 -Avaliador de Desempenho
20 -Estratégias para Aumentar a Motivação
21 -Analista de Cargos
22 -Motivado
23 -Negociador
24 -Gestor de Qualidade
25 -Apoiar
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