Diversidade Humana: Comunicação e Relacionamento

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Descrição

O objetivo do curso é preparar a Empresa para os desafios do milênio, promovendo o desenvolvimento profissional de sua equipe, detectando, reconhecendo e harmonizando os fatores que permeiam as relações interpessoais no trabalho, fator que compromete a obtenção do sucesso.
Dirigido a: Recomendado para empresários, gerentes, níveis de chefia de pessoal e profissionais de recursos humanos

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Programa

OBJETIVOS DO PROGRAMA
:

O objetivo do curso é preparar a Empresa para os desafios do milênio, promovendo o desenvolvimento profissional de sua equipe, detectando, reconhecendo e harmonizando os fatores que permeiam as relações interpessoais no trabalho, fator que compromete a obtenção do sucesso.

PÚBLICO-ALVO
:


Recomendado para empresários, gerentes, níveis de chefia de pessoal e profissionais de recursos humanos

APLICAÇÃO DO CONTEÚDO PELO ALUNO APÓS A PARTICIPAÇÃO DO CURSO:

Estimular relacionamentos mais saudáveis, baseando-se no reconhecimento das diferenças, na troca, no respeito, na confiança, na cooperação e participação.

CONTEÚDO PROGRAMÁTICO:

CULTURA ORGANIZACIONAL

O que é e seus modelos básicos

Como influi na Empresa

ESSÊNCIA DO PROCESSO DE AÇÕES GRUPAIS

Emoção X Razão

Processo de interação

Energização da ação

A LINGUAGEM COMO ATO SOCIAL

Suas várias concepções

Adequação às diversas situações comunicativas

RELACÕES INTERPESSOAIS

A mascara

Auto-conhecimento

Conhecendo o "outro"

CONVIVENDO COM AS DIFERENÇA

Aceitação do outro

Crescendo com as diferenças

Carisma pessoal

DESENVOLVENDO A PRODUTIVIDADE

O direito de ser eficaz e feliz

Comprometendo-se com a Tarefa Pessoal

CRIATIVIDADE

Arte e Disciplina

Habilidades e Competências criativas

Maturidade criativa

MOTIVAR NA PRÁTICA

Projeto Motivacional

Quem queremos motivar ?

FACILITADOR ENORA** - Atua há 8 anos como consultora externa, prestando serviços para clientes como: FIESP, CIESP, Adams, Solótica, Daneva, Reichhold, Armor, Orsa, Esporte Clube Pinheiros; Docente da Uniban, Sucess Tools e Channel;

- Coordenou a implementação de Projetos Corporativos como o Desenvolvimento da Cultura em Atendimento e Satisfação do Cliente, Teambuilding (construção dos Times, para que haja realmente o trabalho em equipe), a Competência da Inter-Relação e o desenvolvimento da Liderança, entre outros.

- Psicóloga, pós-graduada em Psicologia Social e do Trabalho.

* A Enora preserva o nome de seus facilitadores

**Existe mais de um facilitador para esta diciplina


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