Desenvolvimento Gerencial

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Programa




MÓDULO I


INTRODUÇÃO


01 - Desenho do perfil sócio-epidemiológico da população da área de abrangência de uma unidade de saúde


02 - Formas de condução do processo de trabalho e de controle/avaliação dos resultados


03 - Desenvolver conhecimentos para a identificação e análise do processo de produção


04 - Desenvolver conhecimentos para delinear o perfil gerencial dos serviços básicos


05 - Levantamento da história e da base territorial de uma unidade de saúde


06 - Diagnóstico do sistema de informação para a unidade de saúde


07 - Desenvolver conhecimentos para a programação/planejamento


08 - Capacitar para a utilização de ferramentas de avaliação


09 - Metodologia de planejamento em serviços de saúde


10 - Processo ensino-aprendizagem no currículo integrado


11 - A negociação como instrumento gerencial


MÓDULO II


DESENVOLVIMENTO GERENCIAL


12 - Métodos de diagnóstico das condições de vida


13 - Dinâmica do processo ensino-aprendizagem


14 - Desenvolvimento de práticas gerenciais


15 - Reflexão sobre o processo do curso


16 - O trabalho pedagógico do monitor


17 - Levantamento da infra-estrutura


18 - Análise de processo de trabalho


20 - Conceito de problema de saúde


22 - Processo saúde-doença


23 - Serviços de apoio


24 - O provimento de RH


25 - Análise de cobertura


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