Desafios e Oportunidades da Previdência Complementar Fechada no Brasil

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  • Evento
  • São paulo
  • 8 horas letivas
Descrição


Dirigido a: Diretores, Gerentes, Superintendentes das áreas de Recursos Humanos, Fundos de Pensão, Advogados, Pagadoria, Compensation, Fundações, Terceiro Setor e Responsabilidade Social e demais interessados no assunto.

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Instalações e datas

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São Paulo
ALAMEDA SANTOS, 85, São Paulo, Brasil
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Programa

8h30 – Credenciamento

9h00 – Panorama geral da Previdência Complementar no Brasil, fiscalização e perspectivas

  • Crescimento dos fundos de pensão, o aperfeiçoamento da legislação, tendências para regulamento de conciliação, mediação e arbitragem.
  • Desafios e benefícios para empresas que criam seu plano/fundo de previdência privada.
  • Dados, evolução do sistema e a previdência complementar como mercado de trabalho.
  • Bancos: o novo sistema de supervisão e fiscalização dos fundos de pensão a títulos de bancos de pequeno e médio porte.

* a confirmar
Ministério da Previdência Social

10h00 – Coffee Break e Networking

10h20 – Desafios do processo de criação e gestão de um plano de previdência complementar

  • Os impactos da comunicação e das informações claras no processo de criação do plano
  • Disseminação da cultura previdenciária: como incluir a sociedade na discussão fundamental para o bem-estar social a longo prazo.
  • Novos investimentos em empresas, diretamente ou via fundos de participação, para o fomento do sistema.
  • Sustentabilidade econômica de empresas e governos
  • Como aproveitar a ascensão das classes C, D e E, e atraí-las como consumidoras de produtos de previdência complementar.

José Ricardo Sasseron
Diretor de Seguridade
PREVI – Caixa de Previdência dos Funcionários do Banco do Brasil

11h00 – Qual o tamanho do mercado de previdência complementar no Brasil

  • Potencial de crescimento do mercado e principais setores interessados

Sérgio Rosa
Presidente

Brasilprev Seguros e Previdência S.A.

11h40 – A importância do Cálculo Atuarial na Previdência Complementar

  • O que avaliar na hora de criar um plano de previdência complementar?
  • Melhores práticas as empresas planejarem o investimento em previdência fechada

Claudia Campestrini
Diretora de Benefícios responsável pela área atuarial

HSBC Fundos de Pensão no Brasil
Vice Presidente

Instituto Brasileiro de Atuaria (IBA)

12h30 – Almoço

14h00 – Case Embraer: vantagens da criação da previdência complementar

  • Desafios, metas e resultados já conquistados

Antonio Julio Franco
Vice-presidente executivo de desenvolvimento de pessoas
EMBRAER

14h40 - Gestão de Planos de Previdência Complementar: alternativas e características

  • Alternativas de desenho de planos, fases de acumulação e de recebimento de benefício
  • Gestão de investimentos, riscos e formas de mitigação e governança
  • Entidades mono e multipatrocinadas, entidades abertas e fechadas

Silvio Renato Rangel Silveira
Diretor Superintendente

FIBRA – Previdência Complementar da Fundação Itaipu Brasil
Conselheiro

ABRAPP e da Comissão Nacional Técnica de Investimentos

16h20 - Coffee Break e Networking

16h40 - Diferenças jurídicas dos sistemas aberto e fechado de previdência complementar

  • Aspectos legais para empresas todos os portes criarem suas próprias previdências complementares
  • Análise dos riscos e benefícios da implementação nas empresas

Luciana Dias Prado
Advogada especialista em Previdência Complementar

Mattos Filho, Veiga Filho, Marrey Jr e Quiroga Advogados

18h00 – Encerramento


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