DEPARTAMENTO PESSOAL MODELO AVANÇADO

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Descrição

Reciclagem de profissionais que atuam como funcionários do Departamento Pessoal ou que trabalham prestando serviço para as empresas; Capacitação de pessoas que queiram iniciar atividades relacionadas à Administração do Departamento Pessoal, com ou sem experiência anterior.
Dirigido a: Gerentes, Chefes e Encarregados de Departamento Pessoal e de Recursos Humanos das Empresas, Contadores, Tesoureiros, Advogados das Áreas Trabalhista e Previdenciária.

Informação importante

Programa

Carga Horaria Carga Horária: 8h/aula

Horário: 8h30 às 12h30 e 13h30 às 17h30

Objetivo

Reciclagem de profissionais que atuam como funcionários do Departamento Pessoal ou que trabalham prestando serviço para as empresas; Capacitação de pessoas que queiram iniciar atividades relacionadas à Administração do Departamento Pessoal, com ou sem experiência anterior.

Público Alvo

Gerentes, Chefes e Encarregados de Departamento Pessoal e de Recursos Humanos das Empresas, Contadores, Tesoureiros, Advogados das Áreas Trabalhista e Previdenciária.

Programa

MÓDULO I - BÁSICO, TEÓRICO E PRÁTICO DE DEPARTAMENTO PESSOAL
Rotina de admissão do empregado;
Rotina de permanência do empregado na empresa;
Rotina da folha de pagamento;
Encargos incidentes sobre a folha de pagamento;
Modalidades de contrato de trabalho;
Contrato por prazo determinado;

MÓDULO II - AVANÇADO DE DEPARTAMENTO PESSOAL
Segurança e medicina do trabalho;
Fiscalização do trabalho;
Terceirização;
Vínculo empregatício;
Contrato de trabalho;
Jornada de trabalho;
Salário;
Horas extras;
13º salário e médias adicionais;
Férias normais e férias coletivas;
INSS;
Participação nos lucros e resultados das empresas;
Acidente de trabalho.

MÓDULO III - RESCISÃO DE CONTRATO DE TRABALHO
Comunicação de dispensa;
Aviso prévio;
Formas de rescisão de contrato de trabalho;
Aspectos da justa causa na rescisão contratual
Parcelas devidas;
Estabilidade provisória;
Quadro de incidências.


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