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Cursos de Scelta RH - Gestão de Pessoas
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Local agradável e de fácil localização. Conteúdo interessante e com muitos exemplos.
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- Curso
- São Paulo
- 1 Dia
...o aplicador inicia a contagem do tempo para cada parte. Para correção são utilizados os crivos de correção, computando-se as respostas certas do Sujeito para a classificação... Aprenda sobre: Corrigir e analisar os resultados dos testes...
...o aplicador inicia a contagem do tempo para cada parte. Para correção são utilizados os crivos de correção, computando-se as respostas certas do Sujeito para a classificação... Aprenda sobre: Corrigir e analisar os resultados dos testes...
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- Curso
- São Paulo
- Intermediário
- 2 Dias
...Desenvolvimento do manual e apresentação A Reintegração A Integração de novos colaboradores Período de adaptação do novo colaborador Ferramentas para administração... Aprenda sobre: Recursos Humanos, Entrevista de Desligamento, Pesquisa de Clima Organizacional...
- Curso
- São Paulo
- 1 Dia
...O curso de Entrevista de Desligamento e Feedback apresenta metodologia eficiente para humanizar o momento em que se desliga da empresa um colaborador... Aprenda sobre: Entrevista de Desligamento...
- Curso
- São Paulo
- 2 Dias
...salários e carreiras. Elaborar o desenvolvimento do plano e sua implementação com exemplos e práticas durante o curso. Profissionais de Recursos Humanos... Aprenda sobre: Estratégia de Remuneração, Pesquisa Salarial, Avaliação Desempenho...
- Curso
- São Paulo
- 1 Dia
...Os estudos são compilados em um único manual. Fornecem estimativas das capacidades para procurar mais de dois estímulos simultaneamente e para focar a atenção ora em um estímulo... Aprenda sobre: Teste de Atenção Alternada, Corrigir e analisar os resultados dos testes, Teste de Atenção Dividida...
- Curso
- São Paulo
- 1 Dia
...(com exercícios), RAIS, DIRF, Informe de Rendimentos; - E-social – o que é e o que muda nas práticas de trabalho. METODOLOGIA: Curso expositivo com exercícios práticos... Aprenda sobre: Departamento Pessoal, Cálculo trabalhista, Reforma trabalhista...
- Curso
- São Paulo
- Intermediário
- 2 Dias
...Gráfico CONTEÚDO DETALHADO 1º Passo: Observação passiva 2º Passo: Identificar o problema atual da pessoa pela escrita 3º Passo: Predomínio forma ou movimento?...
- Curso
- São Paulo
- 1 Dia
...Tenho a imagem que quero passar para as pessoas? Consigo controlar minhas emoções em reuniões, quando contrariado? Como identificar o que os outros querem me dizer... Aprenda sobre: Linguagem Corporal, Recursos Humanos...
- Curso
- São Paulo
- 1 Dia
...se ter um código de conduta Faltas e atrasos – CLT Acidente de Trabalho Licenças: Remunerada e não remunerada Penalidades: advertências e suspensões Justa... Aprenda sobre: Gestão de Conflitos, Recursos Humanos...
- Curso
- São Paulo
- 1 Dia
...ou estudante que se interesse por RH, que queira ter domínio da ferramenta de Dinâmica de Grupo. Assim que entrar em contato, responderemos sua mensagem com sua solicitação... Aprenda sobre: Recursos Humanos, Dinâmicas de grupo...
- Curso
- São Paulo
- 2 Dias
...Qualquer profissional ou estudante que se interesse por RH, que estejam envolvidos em Processos de Seleção, ou que queira ter domínio da ferramenta de Dinâmica de Grupo... Aprenda sobre: Processo seletivo, Comunicação Não Verbal, Dinâmicas de grupo...
- Curso
- São Paulo
- 1 Dia
...Vamos analisar: como acolher o novo colaborador e de que forma alinhar todos os procedimentos e objetivos da organização junto aos novos integrantes da equipe... Aprenda sobre: Treinamento e Desenvolvimento, Integração e adaptação de Novos Colaboradores, Procedimento Interno...
- Curso
- São Paulo
- 1 Dia
...de pesquisa de clima organizacional; - O que algumas empresas estão fazendo para melhorar o clima organizacional; - Passo a passo para elaboração e aplicação... Aprenda sobre: Clima organizacional, Plano de ação, Pesquisa de Clima Organizacional...
- Curso
- São Paulo
- Intermediário
- 1 Dia
...Competências do Analista de T&D; Expectativa da postura do profissional; O que é treinar?; Processo de ensino e aprendizagem; Conhecer as diferenças de Pedagogia e Andragogia... Aprenda sobre: Técnicas de Persuasão, Recursos Humanos, Instrutor de Treinamento...
- Curso
- São Paulo
- 1 Dia
...do curso a realizar uma gestão documental para reduzir a formação dos passivos previdenciários e trabalhistas. Profissionais da área de Recursos Humanos... Aprenda sobre: Auditoria Interna, Reforma trabalhista, Folha de Pagamento...
- Curso
- São Paulo
- Avançado
- 1 Dia
...qualidade, intensidade e direcionamento 6. Emotividade – comportamento frente às situações de maior pressão ou tensão 7. Demais aspectos – adaptabilidade... Aprenda sobre: Psicologia Comportamental, Gestão de Pessoas, Teste Palográfico...
- Curso
- São Paulo
- Intermediário
- 1 Dia
...o que é seleção por competências Seleção de Pessoal Identificação das características pessoais do candidato Levantamento do perfil profissiográfico Levantamento... Aprenda sobre: Elaboração de Parecer, Comunicação Não Verbal, Entrevista por Competências...
- Curso
- São Paulo
- 1 Dia
...elaborar o parecer com objetividade! NÃO É EXCLUSIVO PARA PSICÓLOGOS. O curso é aberto a todos profissionais que tenham interesse em Recursos Humanos... Aprenda sobre: Seleção de Pessoal, Entrevista por Competências, Recursos Humanos...
- Curso
- São Paulo
- 1 Dia
...No final do curso, cada participante terá conhecimento das etapas e processos envolvidos na implantação de um programa de gestão e avaliação de desempenho... Aprenda sobre: Implantação de um Programa de Gestão, Recursos Humanos, Avaliação de Desempenho...
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