Cursos de RH a distância

Polo: Taubaté / São José dos Campos / Ubatuba Duração: 2 anos Valor da mensalidade: R$280,00 Grade Curricular do curso de Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos Total da Carga Horária: 1.800 h... (Graduação de RH a distância)

superiores que buscam atualização dos conhecimentos em RH.... (Graduação de RH a distância)

Metodologia A ULBRA oferece cursos a distância no formato híbrido, caraterizado pelo uso de videoaulas e material gráfico de alta qualidade somados à interação do aluno no uso ambiente virtual... (Graduação de RH a distância)

» Ficha técnica Este curso aborda a impotância da gestão de pessoas em estruturas organizacionais, como avaliar desempenhos com foco nas competências, incentivo e estimulo de clientes... (Curso de RH a distância)

» Ficha técnica Este curso trata sobre a importância da adminstração de conflitos no cotidiano, abordando inclusive e não somente o ambiente de trabalho, haja vista o contexto no qual convivemos... (Curso de RH a distância)

» Ficha técnica Neste curso você vai estudar sobre diversos temas relacionados ao recrutamento e seleção de pessoas. Os Recursos Humanos e a Gestão da Inteligência Organizacional, A Tecnologia... (Curso de RH a distância)

Ficha técnica Este curso aborda a impotância da gestão de pessoas em estruturas organizacionais, como avaliar desempenhos com foco nas competências, incentivo e estimulo de clientes... (Curso de RH a distância)

Se definirmos objetivos que são muito fáceis de alcançar, há grandes chances de deixarmos nossas ambições de lado e, de acordo com os estudos, termos menor chance de nos sentirmos felizes ,... (Desenvolvimento de RH a distância)

Feedback é uma ótima ferramenta para provocar a mudança. Sem Feedback as coisas tendem a continuar na mesma. Com Feedback, nós podemos transformar a performance das pessoas e,... (Desenvolvimento de RH a distância)

- Exemplos de indicadores de desempenho - logístico, financeiro, vendas, RH, produção 03 -Indicadores para a avaliação do desempenho ambiental de um processo... (Curso de RH a distância)

MÓDULO I Conceitos Organizacionais 01. Conceitos Fundamentais 02. Teorias Motivacionais 03. Desafio MÓDULO II Práticas e Tendências em Gestão de Cargos e Salários 04. Principais Tendências da Área... (Curso de RH a distância)

MÓDULO I INTRODUÇÃO 01- Fundamentos de Gestão de Recursos Humaos 02- Administração de recursos humanos 03- Direito 04- Física Quântica 05- Contabilidade 06- Administração MÓDULO II DISCIPLINAS... (Curso de RH a distância)

INDICE MODULO I MODELOS DE PLANEJAMENTOS 01- Procurar a mão-de-obra equivalente ao produto a ser trabalhado 02- Requisitar mão-de-obra de acordo com os cargos ou funções necessárias 03-... (Curso de RH a distância)

MÓDULO I SERVIÇOS BÁSICOS VEÍCULOS 01. (Veículo 0km)1° Emplacamento 02. Licenciamentos 03. Transferências 04. Certidões 05. Recursos de Multas 06. IPVA 07. Registro e transferência de... (Curso de RH a distância)

-Desenvolver 08 -Usar e Reter os Colaboradores da Organização 09 -Podem Realizar uma Pessoa ou um Departamento no Concreto 10 -Alinhar as Políticas de RH... (Curso de RH a distância)

Objetivos do MBA Executivo em Gestão de Pessoas: O projeto pedagógico aqui proposto pretende: Incorporar as experiências extra-classe do estudante e torná-lo co-responsável pela sua formação... (Pós-Graduação de RH a distância)