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Curso Monográfio em Técnicas Efetivas de Seleção de Pessoas – versão brasil

Curso

Online

Economize 72%
R$ 1.834

Descrição

  • Tipologia

    Curso

  • Metodologia

    Online

  • Horário de aulas

    270h

Idioma: Português

O QUE É UM CURSO MONOGRÁFICO?

Os cursos monográficos se destacam por sua eficácia garantida pela qualidade e metodologia.
Este programa fornece uma forma de aprendizagem teórica e prática em áreas muito específicas, que são destinadas a profissionais que precisam expandir seus conhecimentos e habilidades de uma forma flexível, rápida e prática para o seu desenvolvimento profissional imediato.

A ter em conta

-Aprender técnicas necessárias para ser um especialista em seleção de pessoas.
-Proporcionar as habilidades e competências necessárias para saber elaborar e realizar uma entrevista de seleção.
-Ensinar o aluno a analisar os resultados obtidos no processo de seleção para uma tomada de decisão assertiva na contratação.
-Estabelecer as bases necessárias para desenvolver uma estratégia ótima de seleção de pessoas que permita incorporar à empresa os candidatos potencialmente adequados.

Profissionais e graduados que desejam ocupar cargos de responsabilidade em consultoria técnica e de gestão na área de Recursos Humanos.

Não há necessidade de formação específica.

TÍTULAÇÃO:

Certificados Curso Monográfico
Certificado de Curso Monográfico IMF BS

• MODALIDADE ONLINE:

Todo conteúdo estará disponível no campus virtual 24hs por dia, 7 dias por semana.
O IMF dispõe de uma inovadora plataforma virtual para formação à distância, onde alunos e empresas poderão:
o Acessar o programa,
o Acessar as ferramentas acadêmicas,
o Acessar recursos didáticos,
o Consultar os conteúdos,
o Receber auxílio do tutor.

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Opiniões

Matérias

  • Entrevista
  • Técnicas Efetivas de Seleção de Pessoas
  • Objetivos da seleção de pessoal
  • Política de seleção de pessoal
  • Planejamento de necessidades
  • Descrição de postos
  • Psico- profissiográfico
  • Recrutamento
  • Recrutamento interno
  • Recrutamento externo
  • Técnicas de recrutamento
  • Pré-seleção de candidatos
  • Análise do curriculum vitae
  • Questionário de admissão
  • Provas de avaliação
  • Grafologia

Programa

PROGRAMA:

MÓDULO 1 Processos prévios

• Objetivos da seleção de pessoal

• A política de seleção de pessoal

• O processo de seleção

• Planejamento de necessidades

• Análises e descrição de postos

• Perfil psico- profissiográfico

MÓDULO 2 Recrutamento

• Introdução

• Recrutamento interno

• Recrutamento externo

• Técnicas de recrutamento

MÓDULO 3 Pré-seleção e provas

• Pré-seleção de candidatos

• Análise do curriculum vitae

• Questionário de admissão

• Entrevista de pré-seleção

• A grafologia

• As provas de avaliação

• Provas profissionais e técnicas de simulação

• Teste de competência

• Teste de personalidade

• Assessment center

MÓDULO 4 A entrevista

• Introdução

• Classificação das entrevistas

• Comunicação e escuta ativa

• A entrevista biográfica

• Seleção por competências

MÓDULO 5 Incorporação à empresa

• Comprovação de referências

• Tomada de decisão

• Plano de recepção

• Formação e treinamento

• Avaliação e acompanhamento inicial

• Integração definitiva

Curso Monográfio em Técnicas Efetivas de Seleção de Pessoas – versão brasil

R$ 1.834