Curso Direção de Colaboradores

Fundesem Business School
Em Alicante (Espanha)

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  • Curso
  • Alicante (Espanha)
  • 180 horas letivas
Descrição

Objetivos: El programa se plantea como objetivo principal capacitar a los directivos de cualquier área en la difícil tarea de dirigir personas.

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Alicante
C/. Deportistas Hemanos Torres - 4, 03016, Alicante, Espanha
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Programa

Nombre: Curso de Dirección de Colaboradores (COLAB)

Tipo: Presencial

Descripción:

El Curso de Dirección de Colaboradores es presencial, se imparte en Alicante y Albacete y tiene una duración de 180 horas.

Metodología
La enseñanza es eminentemente práctica y está enfocada a la transmisión del "saber hacer". Nuestra metodología descansa ampliamente en el desarrollo del caso práctico, método a través del cual los participantes han de preparar y defender las soluciones a los supuestos planteados con antelación, ejercitando así su capacidad de análisis y diagnóstico. La integración y el trabajo en equipo para resolver casos reales favorecen el intercambio de puntos de vista, opiniones y experiencias de los asistentes.

Profesorado
El equipo de profesores está compuesto por profesionales del mundo de la empresa, poseedores de una amplia experiencia en investigación, docencia, asesoramiento y consulting. Todos ellos, unen a su formación universitaria y a su experiencia profesional una gran preparación pedagógica.

Destinatarios
Está dirigido a los siguientes colectivos: profesionales con experiencia en el Departamento de Personal y/o de RR.HH., directivos cuyo trabajo implique mando directo o indirecto sobre personas, y a licenciados o diplomados que deseen prepararse para dirigir personas o bien ejercer funciones de responsabilidad en el área de personal y de RR.HH.

Objetivos
El programa se plantea como objetivo principal capacitar a los directivos de cualquier área en la difícil tarea de dirigir personas.

Temario

NUEVA GESTIÓN DE LOS RR.HH.

PLANIFICACIÓN DE LOS RR.HH.
  • Estrategia de Recursos Humanos
  • Planificación de Plantillas
  • Análisis y descripción de puestos
RECLUTAMIENTO Y SELECCIÓN DE PERSONAL

HABILIDADES BÁSICAS DE COMUNICACIÓN
  • Comunicación personal
  • Comunicación empresarial
  • Hablar en público y pretender ideas con éxito
GESTIÓN POR COMPETENCIAS. VALORACIÓN DEL POTENCIAL.
  • Técnicas de identificación y evaluación del potencial
  • Técnicas de desarrollo: planes de carrera
EVALUACIÓN DEL DESEMPEÑO
  • Implantación de sistemas de evaluación
SISTEMAS DE RETRIBUCIÓN
  • Diferentes sistemas de retribución
  • Tendencias retributivas
DIRECCIÓN DE EQUIPOS
  • El trabajo en equipo
  • Motivación y conducción de equipos
  • Coaching
  • Planes de información
  • Dirección de reuniones
HABILIDADES DIRECTIVAS
  • Toma eficaz de decisiones
  • Delegación eficaz
  • Técnicas de negociación
  • Gestión eficaz del tiempo
NUEVAS TENDENCIAS EN LA DIRECCIÓN DE PERSONAS
  • Liderazgo transformador
  • Gestión del conocimiento
  • Dirección por valores
  • Inteligencia emocional: su aplicación práctica
  • Outdoor Training: Aprendizaje experimental
Duración
61 Créditos ECTS (180 horas lectivas)

Horario: viernes de 16:30 a 21:30 horas, y sábado de 9:00 a 14:00 horas, más dos miércoles al mes de 16:30 a 21:30 horas.

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