Curso Ferramentas de Liderança
Curso
Em Curitiba
Descrição
-
Tipologia
Curso
-
Nível
Intermediário
-
Local
Curitiba
-
Horário de aulas
8h
-
Duração
1 Dia
Curso com atividades práticas, abordando os principais aspectos e ferramentas para desenvolver a transição da “Liderança de Si” (atuação profissional e técnica) para “Liderança de Outros” (Gestão de Pessoas e processos).
Objetivo:
- Demonstrar as principais diferenças nos requisitos: Habilidades, Valores e Aplicação do Tempo na transição do Gerenciamento de si para Gerenciamento de outros;
- Identificar erros comuns nos processos de liderança;
- Identificar Perfil de Liderança;
- Conhecer instrumentos de mapeamento de perfil pessoal para fundamentar a formação de equipe de trabalho.
Público-alvo: Profissionais de recursos humanos, profissionais de carreira técnica em processo de preparação para assumir carreira de Gestão, Gestores recém promovidos e demais interessados.
Programa:
Aspectos do Pipeline de Liderança;
Diferentes perfis de Liderança;
Autoconhecimento por meio de Instrumentos de mapeamento de perfil pessoal;
Mapeamento de perfil de equipe;
Planejamento e Execução para atingir resultados;
Estruturando uma equipe de alta performance: desenvolvimento de equipes;
Processo de Comunicação;
Gestão de Conflitos;
Feedback e Feedforward.
Instalações
Localização
Início
Início
Opiniões
Matérias
- Feedback
- Gestão de Conflitos
- Gestão de Pessoas
- Liderança
- Planejamento
- Processo
- Recursos Humanos
- Trabalho
- Ferramentas
- Público Alvo
Professores
Programa
QUEM PODE FAZER ESTE CURSO? Gestores, líderes e empreendedores que precisam ou desejam desenvolver a competência de liderança e exercitar ferramentas práticas.Pessoas que desejam atuar em funções de liderança. PROGRAMAMapeamento de Perfil Comportamental (Ferramenta Online pré-curso).Competência Interpessoal: Autoconsciência e percepção do outro.Conceitos de Poder, Ética e Influência.Poder Pessoal: conhecimento, conexão e competência interpessoal.Poder Contextual:coerção/ pressão, posição e recompensa.Comunicação e Liderança.Delegação Eficaz.Feedback e Feedfoward.Plano de Desenvolvimento Individual.
Curso Ferramentas de Liderança