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Composição e Análise de Perfis de Equipes de Trabalho
Curso
Em Rio De Janeiro ()
Descrição
-
Tipologia
Curso
-
Horário de aulas
8h
Dirigido a: Profissionais de Recursos Humanos, consultores internos e externos, gestores de equipe.
Opiniões
Programa
Conteúdo Programático
PARTE CONCEITUAL
- Processos de trabalho e perfis profissionais
- Adequação dos perfis pessoais aos perfis profissionais
- O fator comportamental e relacional dos perfis profissionais sob a ótica do trabalho integrado
- Modelo dos Papéis de Equipe de Belbin: pressupostos,classificação e caracterização dos papéis de equipe
- Benefícios do conhecimento das competências relativas aos papéis de equipe dos postos de trabalho e dos seus ocupantes
- Exemplos de aplicação do modelo em casos reais
- Exercícios sobre casos simulados
PARTE METODOLÓGICA E PRÁTICA
Exercício sobre adequação perfil de papéis de equipe individual ao perfil de papéis de equipe dos processo de trabalho, consistindo nas seguintes etapas:
- Mapeamento das atividades dos processos de trabalho pertinentes a pessoa
- Identificação do perfil de papéis de equipe relativos às atividades mapeadas
- Aplicação do instrumento do Inventário de Belbin de avaliação psicométrica para:
- Diagnóstico do perfil de papéis de equipe individual (distribuição de papéis da pessoa)
- Diagnóstico dos gaps de competências
- Plano de desenvolvimento individual
Metodologia
Serão aplicados os princípios de andragogia (educação de adultos) como base metodológica, em que os participantes trazem suas experiências e casos reais. A metodologia inclui:exposição teórica, dinâmicas de grupo e exercícios a partir de casos simulados e reais.
Expositor (a) Rosa Porto
- Mestre em Engenharia pela UFRGS – Universidade Federal do Rio Grande do Sul. Graduada em Psicologia, com diversas especializações: consultoria organizacional, dinâmica de grupo, análise transacional, arte terapia e gestalt- terapia. Especializada na Formação Holística de Base, pela Universidade Holística Internacional de Brasília. Coach de executivos, com formação internacional pelo Integrated Coaching Institute.
- Professora da FGV – Fundação Getúlio Vargas / Rj, FDC - Fundação Dom Cabral - FDC e da UCAM – Universidade Cândido Mendes, em cursos de pós-graduação e programas de MBA.
- Consultora e professora na área de desenvolvimento humano, liderança e qualidade de vida, atuou em inúmeros programas pra empresas privadas e instituições públicas, em diversos programas das áreas comportamental e gerencial.
- Desenvolveu sua carreira profissional na PETROBRAS, nas áreas técnica, gerencial e de Recursos Humanos (Universidade Corporativa).
- É professora e consultora do IDEMP – Instituto de Desenvolvimento Empresarial.
Composição e Análise de Perfis de Equipes de Trabalho