A COMPETITIVIDADE DE RECURSOS HUMANOS

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Descrição

Fornecer aos participantes uma visão ampla da área de RH, seus impactos sobre a estratégia da Organização e como implantá-la eficazmente, buscando resultados significativos.
Dirigido a: Profissionais de Recursos Humanos, profissionais da área que queiram aprimorar seus conhecimentos, profissionais que desejam implantar o RH em sua empresa ou demais interessados na matéria.

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Programa

Carga Horaria Carga Horária: 8 Horas

Horário: 8h30 às 12h30 e 13h30 às 18h

Objetivo

Fornecer aos participantes uma visão ampla da área de RH, seus impactos sobre a estratégia da Organização e como implantá-la eficazmente, buscando resultados significativos.

Público Alvo

Profissionais de Recursos Humanos, profissionais da área que queiram aprimorar seus conhecimentos, profissionais que desejam implantar o RH em sua empresa ou demais interessados na matéria.

Programa

1. Estratégia em RH
· Missão de RH e suas responsabilidades
· Por que RH é estratégico?
· Qual o foco de RH?
· Como RH pode contribuir para a lucratividade da empresa?

2. RH e a gestão por Competências · O capital humano - mola propulsora do negócio
· Como conectar competências às estratégias do negócio

3. Os profissionais de RH · Seu papel como parceiro estratégico
· Como obter maiores resultados?

4. Aonde tiver gente tem RH
Três razões que justificam a necessidade de fazer este curso.
1. Entender porque RH é necessário nas Organizações
2. Discutir e alinhar as exigências competitivas às estratégias humanas


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