A Pós-Graduação lato sensu CBA em Gestão da TI capacita jovens
profissionais para os desafios na gestão de processos e pessoas a fim de
que eles assumam sua primeira gerência ou empreendimento na área de TI.
O curso CBA em Gestão da TI é voltado para a formação de profissionais
que atendam à crescente demanda do mercado por:
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Gerenciamento de processos de TI, com foco em resultados, de forma
segura e padronizada;
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Gerenciamento de projetos de TI, com foco em prazo, custo, resultados
e qualidade dos serviços;
-
Gerenciamento da área ou do negócio de TI, orientado a resultados;
-
Gerenciamento de aspectos técnicos e comportamentais, com competências
na definição de atribuições, alinhamento de interesses, delegação,
recrutamento e seleção, liderança, trabalho em equipe e negociação.
Durante todo o curso, o aluno vivencia reais através de estudo de casos,
em aulas ministradas por professores com experiência prática no mercado.
Além disso, prepara-se para os desafios de uma primeira gerência. O
curso está dividido em eixos temáticos: Gestão Orientada a Resultados;
Gestão Empreendedora e Governança da TI.
Público-Alvo
Recém-formados em cursos de Graduação relacionados a informática e
computação.
*O certificado da Pós-Graduação é vinculado à conclusão do curso de
graduação.
Escola Superior da TIEste curso é oferecido pela Escola Superior da
Tecnologia da Informação do Instituto Infnet, formada por um corpo
docente altamente especializado e alinhado com os frequentes avanços nas
metodologias de gestão da TI. É uma das escolas superiores do Instituto
Infnet, pioneiro no ensino de TI no Brasil, que já formou mais de 30 mil
alunos em 15 anos de atividades. A Escola oferece dezenas de cursos
intensivos e forma profissionais para empresas como Accenture, Embratel,
Oi, Furnas, Vale, Petrobrás e muitas outras, além de manter parcerias
próximas com a Microsoft, Oracle, Cisco, SAP, VUE e Prometric.
O profissional formado estará apto a aplicar o que aprendeu, permitindo
desenvolver uma visão abrangente sobre gerência na área de TI,
utilizando boas práticas na gestão de pessoas e processos.
Durante o curso, o aluno aprende a:
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Gerenciar a rotina de uma equipe de TI, através do Ciclo PDCA,
ferramentas de gerenciamento de rotina, indicadores e metas.
-
Gerir as pessoas de uma equipe, através da correta atribuição de
responsabilidades, delegação, feedbacks e avaliação de desempenho.
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Identificar oportunidades através da análise da indústria,
dimensionamento do mercado, análise da concorrência, atributos de
valor e outros fatores.
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Financiar oportunidades através da justificativa de investimentos,
cálculo de ROI, captação de recursos e estratégias de escassez.
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Desenvolver a Governança de TI, alinhando a estratégia corporativa com
o dia a dia da área de TI.
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Gerenciar riscos, com gerenciamento de continuidade, BIA (Business
Impact Analysis); protegendo a empresa de ataques da engenharia social.
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Gerenciar projetos através das melhores práticas sugeridas pelo PMI
(Project Management Institute).
-
Implantar práticas de Governança de Infraestrutura, com o modelo ITIL.
Além disso, o aluno prepara-se para 2 certificações muito valorizadas no
mercado:
ITIL Foundations - certificação orientada ao profissional que deseja
gerir serviços de infraestrutura de TI.
CAPM - Certificação em Gerência de Projetos do PMI (Project Management
Institute).
A Pós-Graduação CBA em Gestão da TI é dividida em blocos de aprendizado
que totalizam 440 horas/aula. Esses blocos permitem ao aluno desenvolver
uma visão abrangente sobre gestão na área de TI. No último bloco, o
aluno consolida seu aprendizado em um Trabalho de Conclusão de Curso
(TCC).
Blocos e EmentasGestão Orientada a Resultados120 horas/aula
Gerenciamento da Rotina do Trabalho no Dia a DiaPadronização de
Operações: definição e revisão de processos, procedimento operacional
padrão. Objetivos, indicadores e metas; relação entre processos e
projetos. Gestão de Operações: planejamento e controle, gerenciamento da
rotina, ciclo PDCA e eficiência operacional.
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Gestão de Pessoas: SupervisãoDefinição de atribuições, alinhamento de
interesses, delegação, treinamento on the job, feedback, avaliação de
desempenho.
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Projeto de BlocoDesenvolvimento de um projeto de estruturação da gestão
da área de TI.
Ao concluir o projeto o aluno deverá ser capaz de implantar na área de
TI, processos e procedimentos de gestão, definir indicadores e
associá-los a acordos de níveis de serviço (SLA), identificar causas de
anomalias e desenvolver um plano de ação que elimine as causas crônicas
dos problemas identificados.
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Gestão Empreendedora120 horas/aula Identificação e Exploração de
OportunidadesIdentificação de Oportunidades: análise de indústria,
dimensionamento de mercado, análise da concorrência, atributos de valor,
proposição de valor, missão, visão e estratégia. Exploração de
Oportunidades: posicionamento/branding, produtação, promoção,
distribuição, venda.
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Gestão financeiraFinanciamento de Oportunidades: justificativa de
investimentos (ROI, IRR, payback), captação de recursos, estratégias
para escassez de recursos (bootstrapping).
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Gestão de pessoas: Recrutamento, Seleção e LiderançaRecrutamento e
seleção, liderança, trabalho em equipe e negociação.
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Projeto de BlocoDesenvolvimento de um projeto de um Plano de Negócios
como instrumento de avaliação de oportunidades.
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Governança da TI190 horas/aula Modalidades de SourcingProcessos de
aquisição de Serviços de TI. RFI e RFP. Modos para contratação de
Sourcing e Gestão de Contratos com base em SLA.
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Segurança e ContinuidadeGerenciamento da Continuidade do Negócio. Norma
BS 25999. Plano de Continuidade de Negócio (PCN). Gerenciamento de
risco. Business impact Analysys (BIA). Segurança da informação.
Engenharia Social. Disaster Recovery Plan (DRP). Norma ISO/IEC 27001.
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Estratégias de Serviços de TIModelo de Serviços de TI. Alinhamento da
Estratégia de TI com a Estratégia de Serviços.
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Governança em InfraestruturaModelo de ITIL para Gerenciamento de
Serviços. Benefícios estratégicos. Service Desk. Processos operacionais
e táticos. Preparação para a certificação ITIL Foundations.
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Tópicos em Governança da TI VI - Gerência de ProjetosAborda as 9 áreas
de Conhecimento do PMBOK. Gerenciamento de integração, escopo, tempo,
custo, qualidade, aquisições, riscos, comunicações e recursos humanos de
projetos com base no modelo do PMI. Ética e responsabilidade
profissional. Aspectos comportamentais para gerenciamento de projetos.
Liderança. Negociação e relacionamento entre pessoas.
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Projeto de BlocoDesenvolver um projeto de governança que tenha como
objetivo a adoção de um dos modelos estudados no bloco. O aluno deverá
ser capaz de desenvolver e avaliar o projeto justificando sua adoção -
ou não, pela empresa.
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Fechamento10 horas/aula O Trabalho de Conclusão de Curso tem como
objetivo avaliar os conhecimentos teórico-práticos adquiridos durante a
pós-graduação. Ele é desenvolvido individualmente e é constituído por um
projeto prático que utilize as competências adquiridas nos blocos do
curso.
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Observação
Em virtude de o projeto pedagógico ser constantemente aperfeiçoado,
eventualmente os nomes dos blocos, suas cargas-horárias e ementas
sofrerão mudanças sem aviso prévio. Por favor, verifique as
características detalhadas do curso no momento da sua matrícula.