Auxiliar de Administração de Pessoal
Curso
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Descrição
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Tipologia
Curso
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Local
Consolação
O participante compreende a importância da administração empresarial e a inter-relação da área de administração de pessoal com os outros departamentos da empresa, a regulamentação do trabalho no Brasil, identifica as formas de contratação de mão-de-obra e, principalmente, compreende e desenvolve durante o curso as rotinas de administração de pessoal.
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Opiniões
Programa
O participante compreende a importância da administração empresarial e a inter-relação da área de administração de pessoal com os outros departamentos da empresa, a regulamentação do trabalho no Brasil, identifica as formas de contratação de mão-de-obra e, principalmente, compreende e desenvolve durante o curso as rotinas de administração de pessoal.
(Carga horária: 100 horas)
Pré-Requisitos
Ter 16 anos completos e cursar, no mínimo, a segunda série do Ensino Médio.
Método
As aulas são desenvolvidas por meio de exposições orais, com apoio de recursos audiovisuais e atividades práticas individuais. O participante desenvolverá um "case" sob a coordenação do docente e terá a oportunidade de aplicar e compreender os conceitos apresentados durante o curso.
Programa
·Administração Empresarial
- Conceito de empresa
- Recursos empresariais
- Funções básicas do administrador
- Habilidades do administrador
- Administração de Pessoal
·As Relações de Trabalho e a legislação brasileira
- A relação do homem com o trabalho
- A regulamentação do trabalho no Brasil
- A hierarquia das leis trabalhistas no Brasil
- Relação de Emprego
- Formas de contratação de mão-de-obra
·Rotinas de Administração de Pessoal
- Admissão de empregados
- Jornada de trabalho
- Cálculo de folha de pagamento
- Encargos sociais
- Cálculo de 13 Salário
- Cálculo de férias
- Cálculo de rescisão do contrato de trabalho
- Obrigações acessórias da área
- Prazos de arquivamento de documentos da área
·Softwares
- Identificação e reconhecimento da funcionalidade de softwares para a área de administração de pessoal
Certificações
O Senac confere o certificado de conclusão do curso aos alunos aprovados.
O Senac fornece o material didático:
O Senac fornece:
- Apostila e o livro "Manual de Administração de Pessoal"
Autora: Cecília Soares Iório
Editora: Senac São Paulo
Auxiliar de Administração de Pessoal