AUDITORIA TRABALHISTA

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Descrição

Mostrar aos participantes os procedimentos usuais e legais utilizados em Auditoria Trabalhista. Como planejá-la, organizá-la e desenvolvê-la, para dar ao Auditado uma visão abrangente da condução das suas relações contratuais trabalhistas, quer na Auditoria Interna, quer na Auditoria informal.
Dirigido a: Gerentes: Administrativos, Recursos Humanos, Administração de Pessoal , Advogados, Auditores, Analistas de Pessoal, Contadores e demais interessados.

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Programa

Carga Horaria Carga Horária: 8h/aula

Horário: 8h30 às 12h30 e 13h30 às 17h30

Objetivo

Mostrar aos participantes os procedimentos usuais e legais utilizados em Auditoria Trabalhista. Como planejá-la, organizá-la e desenvolvê-la, para dar ao Auditado uma visão abrangente da condução das suas relações contratuais trabalhistas, quer na Auditoria Interna, quer na Auditoria informal.

Analisar os aspetos formais e, ate informais, comportamentais e seus desdobramentos. Identificar acertos e desacertos para que a Empresa possa mantê-los, aperfeiçoá-los ou corrigi-los.

Identificar causas que podem levar uma empresa a suportar passivo trabalhista, sofrer desgaste de relação, de imagem ou a ser penalizada.

Público Alvo

Gerentes: Administrativos, Recursos Humanos, Administração de Pessoal , Advogados, Auditores, Analistas de Pessoal, Contadores e demais interessados.

Programa

Preparação da auditoria

Planejamento - elaboração de check-list e planilhas
comunicação prévia à área a ser auditada
definição da documentação e procedimentos a serem verificados
análise prévia dos aspectos contratuais existentes na empresa
detecção de posturas procedimentais e das políticas sociais

Documentação e Registro

tipos de contratos e suas especificidades
cumprimento de prazos - atendimento da legislação
disciplina de atendimento por parte do empregado
cooperação gerencial
criação, ordenamento, arquivamento e guarda da documentação

Tipos de contratação

Prazo determinado
Prazo indeterminado
Temporários
Avulsos - Eventuais - Prestadores de serviços - Empreiteiros
Terceiros - Cooperados
Estagiários

Folha de Pagamento

assinalação do ponto - pagamento e equidade salarial
horas extras- banco de horas - adicionais - D.S.R.
programação e concessão de férias
análise dos descontos permitidos e não permitidos
análise dos mapas gerenciais e de fechamentos

Segurança e Medicina do Trabalho

O Laudo Técnico de Condições Ambientais
O PPRA - PCMSO - PPP
NRs 01 - 04 - 05 - 07 - 09
Ordens de Serviços de Segurança e Medicina Ocupacional
Nexo Técnico Epidemiológico e FAP

Rescisões contratuais

Pré-análise demissional
Cálculos e suas formas - Posturas e procedimentos legais
Reclamatórias trabalhistas - identificação de causas e incidências
Análise das sentenças e conseqüências
Provisionamento de passivo trabalhista

Documentação gerada com a Auditoria

apontamentos
observações
relatórios específicos
relatório final
gráficos e realces


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