Auditoria em Administração de Pessoal

IDEMP - Instituto de Desenvolvimento Empresarial
Em Rio De Janeiro

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  • Curso
  • Rio de janeiro
  • 16 horas letivas
Descrição


Dirigido a: Profissionais da área de RH responsáveis pela execução de rotinas trabalhistas em organizações regidas pela CLT.

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Rio De Janeiro
Av. Nilo Peçanha, 50 | Grupo 1901 | Centro, 20020-906, Rio de Janeiro, Brasil
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Programa

Conteúdo Programático

PLANEJAMENTO E PROCEDIMENTOS DE AUDITORIA TRABALHISTA

  • Conceitos Gerais de Auditoria.
  • Importância da Auditoria Trabalhista.
  • Planejamento de Auditoria.
  • Procedimentos de Auditoria.
  • Seleção dos documentos.
  • Papéis de Trabalho de Auditoria.
  • Relatório.
  • Relacionamento Auditor / Auditado.

DOCUMENTAÇÃO

  • Admissão.
  • Contrato de trabalho.
  • Benefícios.
  • Descontos.

JORNADA DE TRABALHO

  • Análise dos documentos de controle de jornada.
  • Análise da validade e praticidade do acordo de compensação e de prorrogação da jornada de trabalho.
  • Banco de horas.
  • Labor extraordinário, excesso e suas conseqüências.
  • Turnos ininterruptos de revezamento.
  • Trabalho noturno.
  • Empregados não sujeitos a controle de horário.
  • Cargo de confiança.
  • Horas de sobreaviso.

FOLHA DE PAGAMENTO E CÁLCULOS

  • Conferência da folha de pagamento com cartão ponto e outros relatórios. Cálculos que devem ser averiguados na folha de pagamentos (horas extras, insalubridade, periculosidade pensão alimentícia, adicional noturno, DSR, comissões, adicional etc.).

INSS - FGTS

  • Conferência das bases de cálculo, verbas incidentes; recolhimento FGTS. Salário Maternidade.

RESCISÕES DE CONTRATO DE TRABALHO, FÉRIAS E 13° SALÁRIO

  • Cálculos na demissão, aviso prévio, férias, 13º salário, multas, fraudes, Salário-Família, médias, outros.
  • Cálculo da média variável. Férias na rescisão. Integração de férias na folha de pagamento.
  • Cálculos; média variável, 1ª Parcela e 2ª Parcela; Reembolso 13º Salário referente ao salário maternidade.

SEGURANÇA E MEDICINA DO TRABALHO NA AUDITORIA JURÍDICA

  • Análise do PCMSO e PPRA.
  • Políticas de segurança, saúde, higiene e qualidade de vida no trabalho.
  • Práticas de utilização dos EPI’s.
  • Análise da postura e legalidade da CIPA.

ANÁLISE E CONTROLE DE SERVIÇOS TERCEIRIZADOS

  • Quais os serviços que podem ser terceirizados.
  • Responsabilidade solidária e subsidiária.
  • Mão de obra temporária.
  • Cooperativas de trabalho.

RECLAMATÓRIAS TRABALHISTAS

  • Prevenção.
  • Rescisão do Contrato de Trabalho.

Expositor (a) Janine Esteves

Graduada em Direito com especialização em Direito do Trabalho e Recursos Humanos. Atuante na área de administração de pessoal há mais de 20 anos, com enfoque em legislação trabalhista e previdenciária.

Instrutora de cursos presenciais abertos e in company, palestras e seminários em empresas, sindicatos e órgãos de classe promovendo o desenvolvimento e a formação de profissionais ligados à área do Direito, Recursos Humanos e Administração e Pessoal.

Possui ampla experiência em gestão, desenvolvimento e implementação de processos e projetos na área de Departamento Pessoal e Benefícios.

Em sua trajetória prestou consultoria trabalhista para diversas empresas, tais como: Salina Diamante Branco e Emar Aviação. Exerceu a função Gestora de Recursos Humanos em empresas de diversos seguimentos. Com sólidos conhecimentos nos procedimentos da gestão de Departamento Pessoal, no processamento e manutenção de folha de pagamento, na Rotina Trabalhista / Sindical / Industrial / Segurança e Medicina do Trabalho, e na implantação e parametrização de diversos sistemas/programas integrados de folha de pagamento.

Professora do IDEMP – Instituto de Desenvolvimento Empresarial.


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