Analista de Estratégia e Processos de Capital Humano

Instituto São José dos Pinhais
Em São José dos Pinhais

R$450
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Informação importante

  • Curso
  • Intermediário
  • São josé dos pinhais
  • 32 horas letivas
  • Duração:
    4 Dias
Descrição

O curso de Analista de Estratégia e Processos de Capital Humano foi desenvolvido de forma modular visando atender as necessidades dos seus participantes de forma customizável, sem perder a eficiencia e design instrucional de qualidade.

Estruturado a partir de três módulos o curso busca abranger as temáticas de maior relevancia dentro da área de recursos humanos e aprofundar o conhecimento dos participantes visando a conquista da alta performance e da estratégia.

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São José dos Pinhais
Avenida Rui Barbosa, 83005-340, Paraná, Brasil
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Perguntas frequentes:

· Público alvo

O curso destina-se a todo profissional que possua interesse no aprimoramento de seus conhecimentos na área, sejam líderes, gerentes, ou profissionais da área e correlatas.

O que se aprende nesse curso?

Recursos Humanos
Legislação

Professores

Fernando Possebon
Fernando Possebon
Gerente de Recursos Humanos

Fernando Possebon é administrador e consultor de empresas. Especialista em Gestão de Pessoas e Metodologia do Ensino Superior, atua na área de há mais de 15 anos. Em sua carreira passou por empresas de renome como o Grupo Madero, a LPBK, a UNIMED e Barigui Veículos, onde atuou estratégicamente nos mais diversos subsistemas de capital humano.

Programa

1. 1 Processo de admissão

o Documentos para admissão;

o Do registro do empregado;

o Os tipos de contrato de trabalho e seus prazos;

o Cláusulas do contrato de trabalho;

o Do registro na CTPS;

o Do salário família;

o Dos dependentes paras fins de imposto de renda.

2. 2 Folha de pagamento

o Salário;

o Remuneração;

o Adicionais: horas extras, insalubridade, periculosidade e adicional noturno;

o Comissões;

o Descontos legais;

o Cálculo da folha de pagamento;

o Tabela do INSS;

o Tabela do IRRF;

o Resumo e fechamento da folha.

3. 3 Décimo terceiro salário

o Cálculo da primeira e segunda parcela;

o Afastamento previdenciário no décimo terceiro salário.

4. 4 Férias

o Período aquisitivo e concessivo de férias;

o Reflexo das faltas nas férias;

o Abono pecuniário de férias;

o Afastamento previdenciário e férias;

o Férias coletivas e cálculo de férias coletiva;

o Tributação das férias;

5. 5 Rescisão contrato de trabalho

o Do aviso prévio, Lei 12.506/2011;

o Da homologação da rescisão do contrato de trabalho;

o Do cálculo da rescisão do contrato de trabalho;

o Documentos gerados a partir do processo de rescisão;

o GRRF.

6. 6 Obrigações mensais

o CAGED;

o GFIP / SEFIP - INSS e FGTS;

o DARF - IRRF;

o Contribuição sindical;

o Outros recolhimentos sindicais.


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