Administração de Recursos Humanos

Senac São Paulo
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O participante conhece a estrutura e o papel da área de Recursos Humanos para atuar em parceria com as demais áreas da empresa, mobilizando conhecimentos, habilidades e atitudes para auxiliá-las a atingir resultados e gerar um desempenho eficaz da empresa.

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Programa

DESCRIÇÃO DO CURSO

O participante conhece a estrutura e o papel da área de Recursos Humanos para atuar em parceria com as demais áreas da empresa, mobilizando conhecimentos, habilidades e atitudes para auxiliá-las a atingir resultados e gerar um desempenho eficaz da empresa.

(Carga horária: 80 horas)

Pré-Requisitos

Ter Ensino Médio completo.

Método

Abordagem prática e técnicas vivenciais, permitindo uma percepção dinâmica e objetiva das mais diversas atuações e situações que compõem a área de recursos humanos: discussões em grupo; plenárias; jogos , vivências, cases, exposições dialogadas com o apoio de slides, apresentação e discussão de vídeos.

Programa

·Perfil e papel do profissional da área de RH

·Introdução á área de RH

·Conceito de Competências

·Atividades básicas da área de recrutamento e seleção

·Treinamento e desenvolvimento de pessoas

·Avaliação de perfil e de desempenho

·Administração de pessoal

·Cargos e salários

·Segurança e medicina do trabalho

Certificações

O Senac confere o certificado de conclusão do curso aos alunos aprovados.


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