Em Joinville, a disciplina de Orientação de Estágio acontece aos sábados no período Matutino. Curso na modalidade semipresencial com até 20% da carga horária na forma de Ensino a Distância. O candidato fará a opção pela ênfase desejada do curso na inscrição do vestibular
Campo de Atuação
O Bacharel em Administração poderá atuar profissionalmente aplicando seus conhecimentos nas seguintes áreas:
- Serviço público: desenvolvendo atividades relacionadas à administração geral;
- Serviço privado: desenvolvendo atividades relacionadas à gestão dos setores industrial, administrativo, comercial, serviços e negócios internacionais;
- Terceiro setor: organizações não lucrativas, não governamentais;
- Pesquisa: universidades, organizações públicas e privadas.
Perfil Profissional
O Curso de Graduação em Administração pretende ensejar, como perfil desejado do formando, capacitação e aptidão para compreender as questões científicas, técnicas, sociais e econômicas da produção e de seu gerenciamento, observados níveis graduais do processo de tomada de decisão, bem como para desenvolver gerenciamento qualitativo adequado, revelando a assimilação de novas informações e apresentando flexibilidade intelectual e adaptabilidade contextualizada no trato de situações diversas, presentes ou emergentes, nos vários campos de atuação do Administrador.
Perfil do Graduado (egresso)
A formação profissional desenvolvida no Curso de Administração deve revelar, pelo menos, as seguintes competências e habilidades em seus egressos:
I - reconhecer e definir problemas, equacionar soluções, pensar estrategicamente, transferir e generalizar conhecimentos e exercer, em diferentes graus de complexidade, o processo da tomada de decisão;
II - desenvolver expressão e comunicação compatíveis com o exercício profissional, inclusive nos processos de negociação e nas comunicações interpessoais ou intergrupais;
III - refletir e atuar criticamente sobre a esfera da produção, compreendendo sua posição e função na estrutura produtiva sob seu controle e gerenciamento;
IV - desenvolver raciocínio lógico, crítico e analítico para operar com valores e formulações matemáticas presentes nas relações formais e causais entre fenômenos produtivos, administrativos e de controle, bem assim expressando-se de modo crítico e criativo diante dos diferentes contextos organizacionais e sociais;
V - ter iniciativa, criatividade, determinação, vontade política e administrativa, vontade de aprender, abertura às mudanças e consciência da qualidade e das implicações éticas do seu exercício profissional;
VI - desenvolver capacidade de transferir conhecimentos da vida e da experiência cotidianas para o ambiente de trabalho e do seu campo de atuação profissional, em diferentes modelos organizacionais, revelando-se profissional adaptável;
VII - desenvolver capacidade para elaborar, implementar e consolidar projetos em organizações; e
VIII - desenvolver capacidade para realizar consultoria em gestão e administração, pareceres e perícias administrativas, gerenciais, organizacionais, estratégicos e operacionais.
Histórico
O Curso de Administração da Univille começou a funcionar em Joinville no ano de 1971, com a habilitação Administração de Empresas, no período noturno, quando foi criada a Faculdade de Ciências Administrativas de Joinville, e integrava a então FUNDAJE (Fundação Joinvilense de Ensino), que, posteriormente, foi transformada em FUNC (Fundação Universidade Norte Catarinense).
Em 1983, o Conselho Estadual de Educação autorizou a FURJ a oferecer, a partir do ano de 1984, o Curso de Administração também em São Bento do Sul, com a mesma grade curricular, o mesmo regimento e o mesmo corpo docente de Joinville.
Em 1994, viu-se a Instituição no dever de encaminhar ao Conselho Estadual de Educação alteração de grade curricular do Curso de Administração, para adequá-la às necessidades regionais. No início do ano letivo de 1995, quando foi implantada a nova estrutura organizacional da Univille, aprovada em Assembléia Geral em novembro de 1994, extinguiram-se as faculdades, passando os departamentos à estrutura carreiro-cêntrica, englobando todas as disciplinas integrantes de um mesmo curso. Assim, a partir daí, o Curso de Administração passou a ter vida própria, sendo gerido pelo Departamento de Administração.
Em 1996, o resultado de uma pesquisa realizada na cidade de Joinville, com alunos do 3º ano do Ensino Médio, apontou que 82% dos pesquisados não exerciam, ainda, uma atividade profissional, sendo, portanto, candidatos em potencial para a realização do Curso no período matutino. Esse resultado, aliado à grande procura pela habilitação em Administração de Empresas nos últimos anos, estimulou o Departamento a oferecer o Curso também no período matutino. Ainda em 1998 e em 2001, o Departamento implantou novas grades para atender as diretrizes da Univille e também para adequá-las aos novos desafios da globalização, da competitividade e das mudanças sociais, econômicas, políticas e culturais. Para atender aos anseios da sociedade regional, foram criadas, também em 2001, as habilitações de Administração Industrial e Logística e Administração de Marketing, para o período noturno do campus de Joinville.
Em 2005 foram implantadas as Atividades Complementares, com Regulamento próprio, nas habilitações de Administração de Empresas, Administração em Marketing e Administração Industrial e Logística, conforme estabelece a Resolução no.1, de 2 de fevereiro de 2004, a qual assinala em seu Artigo 5o, inciso IV, que os Projetos Pedagógicos do Curso deverão incluir Conteúdos de Formação Complementar: estudos opcionais de caráter transversal e interdisciplinar para o enriquecimento do perfil do formando.
Em 2006, o Curso de Administração foi reestruturado em consonância com as novas Diretrizes Curriculares Nacionais do Curso de Graduação em Administração, publicadas na Resolução no. 4, de 13 de julho de 2005, do Conselho Nacional de Educação, através da Câmara de Educação Superior, que, entre outras mudanças, extinguiu as habilitações. Assim, foram criadas as linhas de formação específicas (que passarão a ser denominadas ênfases) em Administração de Empresas, Administração da Produção e Logística e Administração de Marketing. Neste mesmo ano, atendendo anseios da população de São Francisco do Sul, foi definida a oferta do Curso de Administração - ênfase em Administração de Empresas na Unidade Iperoba, localizada nesta cidade vizinha, já a partir do próximo ano.
Objetivos
Objetivo Geral
Promover a formação de cidadãos com capacidade de análise crítica e postura ética, atuando como agentes de mudança com espírito empreendedor e solidariedade de classe, e que estejam aptos à criação, gestão e administração de sistemas organizacionais que propiciem às pessoas alternativas compromissadas com o desenvolvimento sustentável, em uma sociedade em constante transformação.
Objetivos Específicos
- Desenvolver uma estrutura didático-pedagógica que contemple conteúdos curriculares baseados em conhecimentos, habilidades, competências e atitudes necessários ao exercício pleno da profissão de Administrador.
- Proporcionar uma formação generalista, que valorize o conteúdo profissional e as atividades práticas, com flexibilidade para aprofundar o conhecimento em determinadas áreas funcionais da Administração, através da criação de linhas de formação específicas (ênfases).
- Formar e graduar cidadãos-profissionais qualificados, competitivos, éticos e socialmente responsáveis;
- Promover a visão sistêmica voltada para um todo global, que torne o profissional apto a compreender e inserir-se em seu meio social, econômico, cultural e político;
- Desenvolver formação acadêmica sólida, complementada por forte embasamento técnico-científico, para que possa aceitar os desafios inerentes à administração das organizações com uma postura profissional que tenha respostas coerentes e harmônicas, tendo em vista demandas internacionais, nacionais e regionais;
- Centrar a formação para a habilitação de empreendedores pró-ativos;
- Capacitar o profissional a gerir organizações, dando-lhe condições de criar, tomar decisões, negociar, criticar, pesquisar e promover mudanças de paradigmas, dentro de uma abordagem humanística;
- Qualificar o administrador com técnicas e instrumentos administrativos a serem operacionalizadas nas organizações, de forma a torná-las competitivas no mercado globalizado;
- Estimular o desenvolvimento do espírito criativo na implementação de ações no âmbito das organizações e nas áreas funcionais focadas nas linhas de formação específicas.
Administração de Marketing
- Autorização pelo Conselho de Ensino, Pesquisa e Extensão da Univille: Parecer nº 055/01/CEPE de 12 de julho de 2001.
- Criação pela Conselho Universitário da Univille: Resolução nº 08/01/Consun de 12 de julho de 2001.
- Reconhecimento pelo Conselho Estadual de Educação: Decreto Estadual n° 3.456/05 de 31 de maio de 2005.
- Implantação do curso: 2002
