Administração

Missão

Formar profissionais e cidadãos empreendedores, com habilidades técnico-científicas na área de Administração, desenvolvendo seu senso ético e humano, com o objetivo de contribuir para o desenvolvimento sócio-econômico do Espírito Santo, oferecendo aos profissionais ferramentas que permitam identificar oportunidades de trabalho e transformá-las em realidade.

Mercado de trabalho

O mercado de trabalho do administrador inclui atuação abrangente em vários campos da área administrativa como Marketing, Recursos Humanos, Administração da Produção, Gestão de Serviços, Logística Empresarial e Planejamento Estratégico, dentre outras. O Administrador pode atuar em organizações de vários portes e natureza, públicas ou privadas e, ainda no terceiro setor, utilizando suas habilidades e conhecimentos técnico-científicos para planejar, organizar, dirigir e controlar recursos organizacionais de forma otimizada e estratégica. Pode atuar, ainda como consultor interno ou independente nas diversas áreas da Administração.

Objetivos

São objetivos do curso de Administração dotar os discentes de conhecimento técnico-científico em sua área de atuação, bem como contemplar as competências gerenciais, de liderança, trabalho em equipe, postura ética e humana, otimização dos recursos organizacionais e estratégias de competitividade, visando atender as necessidades da sociedade e procurando contribuir para o desenvolvimento de empresas de todos os tipos e portes, ressaltando a necessidade de aperfeiçoamento constante para lidar com as intensas e velozes mudanças do mundo do trabalho e seus impactos sobre organizações e sociedade. Ainda, pretende o curso, levantar questionamentos sobre a adequada gestão dos recursos organizacionais, contemplando a preservação dos recursos naturais e uma produção livre de agressões ambientais, em prol de uma sociedade melhor e com qualidade de vida.

Perfil profissional

O administrador de empresas graduado pelo Centro Universitário Vila Velha estará apto a exercer as funções referentes à profissão, tais como: prevenir, diagnosticar, planejar, organizar, comandar e controlar o funcionamento da máquina administrativa - pública ou privada - visando aumentar a produtividade, rentabilidade e qualidade dos produtos e/ou serviços prestados por empresas de todos os portes, bem como promover a utilização eficaz dos fatores de produção - natureza, capital e trabalho - buscando a alocação ótima desses recursos organizacionais, no intuito de contribuir para a promoção do bem estar social e a construção de uma sociedade mais igualitária e com justiça social.


Critérios de Avaliação:

Em cada bimestre o aluno é avaliado por meio de provas escritas, provas práticas, conforme a natureza da disciplina e trabalhos individuais ou em grupos, tendo peso maior a avaliação individual.

Ao término do período letivo, o desempenho será analisado segundo os critérios:

Média semestral menor do que 3.0 - RN - reprovado por nota, sem direito à Recuperação.
Faltas superiores a 25%* - RF - reprovado por falta, sem direito à Recuperação.
Média semestral igual ou superior a 7.0 - AP - aprovado.
Média semestral igual a 3.0 ou menor do que 7.0 - realizar prova de recuperação. Se obtiver média final igual ou superior a 5.0, será aprovado; se a média final for inferior a 5.0, será reprovado.

Nos estágios, a nota mínima para aprovação é 7,0 com freqüência de 100%.

Os dias das provas escritas do bimestre são divulgados no quadro de avisos do curso e no blog acadêmico do aluno do Centro Universitário, na data prevista no calendário acadêmico.

Os resultados da avaliação podem ser vistos pelos alunos na Internet, mediante uso de senha pessoal.