ADMINISTRAÇÃO DE CONTRATOS

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Descrição

Elabore passo a passo política de negociação para a confecção de contratos que estejam de acordo com as regras de interpretação do Novo Código Civil. Aprenda a elaborar instrumento contratual adequado, inserindo cláusulas relevantes para segurança gerencial e jurídica. Saiba quais as atividades "terceirizá..
Dirigido a: Gerentes, Gestores de Contratos, Administradores, Economistas, Engenheiros, Contadores, Advogados, Profissionais envolvidos no planejamento, redação e administração de contratos de compra ou venda de serviços, de forma direta ou indireta.

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Programa

Carga Horaria Carga Horária: 8h/aula

Horário: 8h30 às 12h30 e 13h30 às 17h30

Objetivo

Elabore passo a passo política de negociação para a confecção de contratos que estejam de acordo com as regras de interpretação do Novo Código Civil. Aprenda a elaborar instrumento contratual adequado, inserindo cláusulas relevantes para segurança gerencial e jurídica.
Saiba quais as atividades "terceirizáveis" e porque o gerenciamento de contratos é a ferramenta utilizada para qualquer ramo de atividade de sua empresa e/ou instituição que opera compra, venda serviços, projetos. Conheça as práticas mais modernas na gestão de contratos para a garantia de resultados econômicos com total segurança.

Público Alvo

Gerentes, Gestores de Contratos, Administradores, Economistas, Engenheiros, Contadores, Advogados, Profissionais envolvidos no planejamento, redação e administração de contratos de compra ou venda de serviços, de forma direta ou indireta.

Programa

O que é terceirização?

Benefícios possíveis da terceirização

Que risco corre a empresa que terceiriza? Possibilidade geração de passivos trabalhistas.

O que é quarteirização e como tem sido praticada?

Questões jurídicas e legais pertinentes à terceirização.

A contratação de empresa terceirizada

Quais as atividades possíveis de terceirização

Selecionando criteriosamente o fornecedor-terceiro

Análise documental dos fornecedores-terceiros

Análise técnico-administrativa da contratação terceirizada

A formação do contrato: o acordo resultante da negociação firmada

O que é um contrato e como se apresenta?

Fixando objetivos ao celebrar um Contrato

Os interessados do Contrato

Princípios e regras de interpretação dos contratos no Novo Código Civil

A redação do contrato

Identificando as cláusulas obrigatórias no documento contratual

Inserindo cláusulas relevantes para segurança gerencial e jurídica

Identificando e excluindo cláusulas perigosas que possam comprometer a relação do ponto
de vista jurídico e administrativo

Requisitos para formalização dos instrumentos contratuais

Sugestão de roteiro de cláusulas e compreensão do conteúdo de cada parte do contrato

Formatando a apresentação estética (cláusulas, anexos, subitens, etc)

Alterações contratuais-aditamento, ampliação e redução do escopo contratual

Como promover alterações

Inserindo mudanças de critério e/ou valor de remuneração

Formalizando (documentando) alterações e aditivos contratuais

Encerrando um contrato

A necessidade de previsão contratual de rescisão e formas de rompimento

Diferenciando as formas de rescisão por resilição e por resolução

Formalização e documentação da rescisão: da carta-denúncia ao termo de encerramento/quitação.

Gerenciando e Fiscalizando Contratos

A escolha do gestor de Contratos

O perfil do gestor de contratos e suas atribuições

As responsabilidades do gestor de contratos

Gerindo adequadamente os contratos

Implantando a política de gestão de contratos


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